很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：河南省商丘市中心医院2022年招聘专业技术人员92名，内容如下：

2022年7月14日至16日

一、招聘岗位、专业、学历等条件

(一)具有下列条件人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

2.适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。

3.招聘岗位、专业、学历、职称等条件详见《商丘市中心医院2022年公开招聘专业技术人员计划表》(附表1)。

4.年龄条件：医学类岗位本科年龄在30周岁及以下，硕士研究生、中级职称年龄在35周岁及以下，高级职称年龄在45周岁及以下;护理岗位年龄在25周岁及以下;特殊护理岗位具有相关专科培训证或三级及以上医院进修证明，年龄在30周岁及以下(年龄计算截止到公告发布之日)。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为严重违反招录(聘)纪律的人员;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员;

5.现役军人、在读的非2022年应届毕业生、试用期或服务期内机关事业单位工作人员;

6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检和考察、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告于2022年7月12日至16日在商丘人事考试网()、商丘市中心医院官方网站(http://)及商丘市中心医院公众号同时发布。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查现场进行，报名时间3天。

1.符合报考条件的考生，于2022年7月14日至16日，在商丘人事考试网()、商丘市中心医院官方网站(http://)下载并填写《商丘市中心医院2022年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(附件2)一式二份。

2.考生携带《商丘市中心医院2022年公开招聘卫生专业技术人员报名表》一式二份，于2022年7月14日至7月16日8:00-11:30 、14:00-17:00到商丘市人才交流中心一楼大厅进行资格审查(地址：神火大道与珠江路交叉口北50米路西)。现场资格审查需提供以下证件和材料：本人有效身份证原件和复印件;毕业证、学位证原件和复印件;教育部学历证书电子注册备案表;执业医师证原件和复印件;住院医师规培合格证原件和复印件;护士资格证原件和复印件，高中起点护理专业提供高中毕业证原件和复印件，特殊护理可提供进修证、培训证原件和复印件;拟聘岗位所需的其他相关证明材料。《商丘市中心医院2022年公开招聘卫生专业技术人员报名表》一式二份并粘贴本人照片，签订报名《诚信承诺书》(附表3)，同时交近期同版正面免冠一寸照片3张(背面写上本人姓名、年龄、报名岗位)。

资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员应如实提供本人信息和真实有效证件，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。

报考人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

3.准考证领取。通过资格审查的考生，本人持有效身份证原件及毕业证原件现场领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。准考证领取时间和地点将在原公告网站另行通知。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试，满分为100分，笔试时间及地点等信息详见准考证。药学、检验、护理、医学影像技术岗位，笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，相应调减直至取消相应招聘岗位，其他岗位在确保竞争的前提下可适当降低比例。

(四)面试

药学、检验、护理、医学影像技术岗位根据笔试成绩，按1：3 比例从高分到低分确定面试人员。

面试重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

实际参加面试的人员不能形成竞争的，报考人员的面试成绩须达到其所在同一面试考场的所有人员的平均分，方可进入体检。

(五)体检和考察

根据总成绩，从高分到低分1:1比例确定体检人员，报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员，体检标准按现行的录用公务员体检标准执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，主要考察政治思想表现、政治倾向和遵纪守法情况。因体检、考察不合格或其他原因出现岗位缺额的，可在同一专业报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示和聘用

对考察合格的人员，择优确定拟聘用人员，并公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由商丘市人力资源和社会保障局按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员在接到聘用通知后，须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到者，取消其聘用资格。

聘用人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期);办理聘用手续前，拟聘用人员须与所聘用单位签订《事业单位聘用合同书》。

三、其它事项

(一)按照常态化疫情防控要求，本次公开招聘考试环节要做好疫情防控工作。参加招聘考试人员应接受健康码查验及体温测量：1、健康码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常的考生须提交开考时间前72小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质证明、且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状; 2、在考试全程应当佩戴一次性医用外科口罩，考生进出考点、考场时，应保持1米以上间距，有序行进，避免人员聚集。

(二)本方案由本次公开招聘领导小组负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行或另行发布补充公告。

附件1：《商丘市中心医院2022年公开招聘卫生专业技术人员计划表》

附件2：《商丘市中心医院2022年公开招聘卫生专业技术人员报名表》

附件3：《诚信承诺书》

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：河南省商丘市中心医院2022年招聘专业技术人员92名，希望能够帮助到大家！