医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：新乡市第一人民医院2022年招聘优秀护理人员56名，欢迎查看。

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的优秀人才。

二、招聘资格和基本条件

（一）遵守宪法和法律。

（二）身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和敬业精神。

（三）符合岗位要求的年龄条件。

（四）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。

（五）身高160cm以上

（六）岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3、因违法违纪正在调查处理的；

4、其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序

（一）报名时间：2022年5月13日—2022年5月22日

（二）报名材料：

报名者需提供以下材料扫描件：

1.身份证；

2.个人简历（个人基本信息、详细教育经历、联系方式，个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、身高等）；

3.基础学历、中间学历、最高学历毕业证书及学位证书；

4.各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》，未毕业者可提供《教育部学籍在线验证报告》、高校毕业生就业推荐表；

5.工作经历证明、执业证、资格证。

（三）报名方式：

网上报名：新乡市第一人民医院人事科邮箱xxsdyrmyyrsk123@126.com进行网上报名。

（四）面试时间：另行通知

（五）面试方式：网上面试

(六)体检：

根据面试成绩，从高分到低分1:1确定参加体检人员，体检费用自理。

（七）考察：

体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。

四、录用

根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员，拟录用人员网上公示5个工作日，没有异议的，进入录用程序。

五、录用人员管理和待遇

录用人员非医院编制人员，试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。

六、本次招聘，资格审查工作贯穿于聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：新乡市第一人民医院2022年招聘优秀护理人员56名，希望能够帮助到大家。