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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“河南省许昌市中心医院招聘院前急救医师及临床护理人员56名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名时间:2022年3月30日-2022年4月2日
一、招聘岗位、人数及条件
(一)院前急救医师:6名
普通全日制本科及以上学历,年龄30周岁及以下(1992年1月1日以后出生),有执业医师资格证,完成住院医师规范化培训。
(二)临床护理:50名
普通全日制本科及以上学历,年龄28周岁及以下(1994年1月1日以后出生),取得执业护士资格证;
应届毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证且于2022年通过执业护士资格考试。
二、招聘程序
1、报名时间:2022年3月30日-2022年4月2日、上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。
2、报名地点:许昌市中心医院鹿鸣湖院区F区四楼人力资源部;
3、报名资料:
①身份证原件及复印件;②毕业证、学位证(第一学历、中间学历、最高学历)原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内),应届毕业生携带就业协议原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》;③专业技术资格证原件及复印件;④执业医师资格证、规培证原件及复印件或完成规培的证明;执业护士资格证原件及复印件;⑤在职人员需出具本单位同意报考证明或解除劳动合同证明。
对报名人员提供的信息和有关材料进行资格审查,合格者通知参加面试。
本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其面试、录用资格;若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的,后果自负。
4、面试
医院统一组织对资格审查合格人员进行面试,面试时间和地点另行通知。
5、体检
根据面试成绩,从高分到低分等额确定体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、医务人员职业健康及岗位要求执行,体检费用由个人承担。
6、试用期及待遇
录用人员试用期为3个月,试用期工资按许昌市最低工资标准;试用期满考核合格者签订劳动合同,享受科室绩效分配。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他解除合同和终止条件的,解除劳动合同,予以辞退。
本次招聘工作由院纪委进行全程监督。
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