为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“河南省许昌市中心医院招聘院前急救医师及临床护理人员56名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年3月30日-2022年4月2日

一、招聘岗位、人数及条件

（一）院前急救医师：6名

普通全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），有执业医师资格证，完成住院医师规范化培训。

（二）临床护理：50名

普通全日制本科及以上学历，年龄28周岁及以下（1994年1月1日以后出生），取得执业护士资格证；

应届毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证且于2022年通过执业护士资格考试。

二、招聘程序

1、报名时间：2022年3月30日-2022年4月2日、上午8:00-12:00；下午14:30-17:30。

2、报名地点：许昌市中心医院鹿鸣湖院区F区四楼人力资源部；

3、报名资料：

①身份证原件及复印件；②毕业证、学位证（第一学历、中间学历、最高学历）原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内），应届毕业生携带就业协议原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》；③专业技术资格证原件及复印件；④执业医师资格证、规培证原件及复印件或完成规培的证明；执业护士资格证原件及复印件；⑤在职人员需出具本单位同意报考证明或解除劳动合同证明。

对报名人员提供的信息和有关材料进行资格审查，合格者通知参加面试。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其面试、录用资格;若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

4、面试

医院统一组织对资格审查合格人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

5、体检

根据面试成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、医务人员职业健康及岗位要求执行，体检费用由个人承担。

6、试用期及待遇

录用人员试用期为3个月，试用期工资按许昌市最低工资标准；试用期满考核合格者签订劳动合同，享受科室绩效分配。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他解除合同和终止条件的，解除劳动合同，予以辞退。

本次招聘工作由院纪委进行全程监督。

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