黑龙江鹤岗绥滨县事业单位招聘112人（含医疗岗）的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了2019下半年黑龙江鹤岗绥滨县事业单位招聘112人考后聘用流程，希望能够帮到大家！

一、考核及体检

根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定参加考核及体检人员。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩都并列，则以笔试《行测》成绩高者优先录取。

体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。

考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。采取调阅人事档案、走访应聘人员所在单位、学校、街道、派出所等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核不合格者，不予聘用。

二、公示与聘用

根据考试成绩、考核及体检结果，择优确定拟聘人员。在绥滨县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续、工资福利关系。应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年，试用期考核不合格者，取消聘用资格。

三、有关待遇

此次招聘人员一经聘用皆为绥滨县事业编制内财政全额供养人员，对于有副高级以上职称或统招硕士研究生以上学历人员可享受免费住房等待遇。

点此查看：

黑龙江鹤岗绥滨县事业单位招聘112人（含医疗岗） 

以上就是小编为大家整理的2019下半年黑龙江鹤岗绥滨县事业单位招聘112人考后聘用流程，请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容，敬请期待！