为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“黑龙江省绥化市庆安县久胜镇卫生院2023年招聘医学毕业生2人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年8月10日至8月15日

一、招聘单位

招聘单位范围为久胜镇卫生院。

二、招聘对象及专业

药学专业、医学检验技术专业各一名。

三、招聘人员基本条件

招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党；

2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生健康事业，志愿服务基层；

3.35周岁以下（1988年7月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；

4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点，其中医学目录中的药学专业，医学检验技术专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生；

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、招聘程序

（一）报名时间：2023年8月10日至8月15日。

应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站（），下载并填报应聘人员报名登记表（见附件2）。

（二）现场报名应聘人员到庆安县卫生健康局现场报名、资格审查。地点：庆安县卫生健康局二楼人事股（220室）。咨询电话：0455--4332225。

（三）注意事项

1.应聘人员只能填报一个招聘岗位。

2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表（一式四份）、所在单位或人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供2张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格，并承担相应责任。

（四）聘用方式

2023年8月15日报名结束后，由庆安县卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。

（五）考试方式

一、因同一招聘岗位通过资格审查人数均达到2人及以上，此次招聘将采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、笔试拟定于2023年8月16日上午9点30分，考试时间为90分钟,笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容为：岗位专业知识、综合知识，笔试成绩低于60分者，不予进入面试环节。

三、面试时间于笔试成绩公示后另行通知。根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员，入围人员如达不到这一比例的，经本次公开招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生的综合素质，面试总分为100分，面试成绩低于60分者，不予聘用。

四、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

（六）体检和考核

由卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

（七）公示与审批

根据考试成绩、体检结果，参照综合考核情况，择优确定拟聘用人员，由庆安县卫生健康局、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，庆安县卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2023年9月1日。

五、相关待遇

（一）招聘单位与聘用人员签订《劳动合同》（一式4份），庆安县卫生健康局、人社局、招聘单位、聘用人员各1份，聘期3年。

（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由庆安县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。

（四）聘用人员三年年度考核合格的，按规定程序经庆安县卫生健康局、人社局、编办等部门审核同意后，在所属招聘单位有空编的前提下，纳入编制管理。

本公告由庆安县卫生健康局负责解释。

2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，有没有自己心仪的岗位呢？进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是黑龙江省绥化市庆安县久胜镇卫生院2023年招聘医学毕业生2人的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。

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