新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：2022年佳木斯大学附属第一医院招聘护理岗位临时用工人员20人，详情如下，希望能够帮助到大家！

网上报名时间：2022年3月21日至2022年3月31日12:00时

一、招聘原则

公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

消毒供应中心、门诊住院服务部、健康管理体检中心护理岗位20人

三、报名条件

01.遵纪守法，品行端庄，有团结协作精神，具备岗位所需的基本理论知识和专业技能。

02.要求中专以上学历（含中专），具有护士资格证书或护士执业证书。

03.年龄要求25岁以下，计算截止日期为1997年1月1日后出生。

04.身高要求达到160cm以上（含160cm）。身体健康,无药物过敏史。

四、招聘工作程序

1、发布信息

佳木斯大学附属第一医院网站、微信公众平台及医院信息栏发布招聘信息。

2、报名要求

（1）报名方式：报名通过网上报名及现场确认方式进行。

网上报名时间：2022年3月21日至2022年3月31日12:00时。报名人员登录医院网址：，填写《佳木斯大学附属第一医院招聘临时用工报名表》并上传至邮箱。

现场确认时间及地点另行通知（关注佳木斯大学附属第一医院网址及微信公众平台及医院信息栏发布招聘信息），现场确认要求携带报名表打印件1份、近期同底1寸彩色照片3张、本人有效身份证、毕业证、护士资格证书或护士执业证书等证件的原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告及48小时内核酸阴性报告单，到指定报名地点现场确认，不受理代理报名。

（2）资格审查：医院组织相关人员对应聘人员资格进行审查。对提供虚假证件者一经发现取消考试资格。并对符合条件的人员发放准考证。

3、考试方式

考试采取笔试及面试相结合的方式进行。

（1）笔试：主要考察岗位职业素质、专业知识和业务能力。总分为100分。根据笔试成绩按照1:3比例前60名进入面试。

（2）面试：采取结构化面试及答辩的考核方式。主要测评语言表达、形象气质和应变能力等，总分为100分。

面试成绩低于60分者不予录取。

（3）总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。

总成绩折算保留到小数点后两位。

（4）考生每项考试结束后，医院均适时公布进入下一项考试人员名单。请考生及时关注网站信息。

五、公示

医院网站对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，对公示期满无异议人员医院组织体检。

六、体检

医院对拟录取人员进行体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如体检不合格，医院不予录用。<!--试行-->

七、聘用及待遇

1、用人单位与受聘人员签订劳动合同，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后，予以聘用，不合格取消聘用。

2、对拟录用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者，医院随时予以解聘。

3、拟录用人员缴纳养老保险、医疗保险及工伤险。

4、来院工作满2年，获取大专以上学历，考核合格者可参加医院公开招聘合同制护士岗位考试，合同制护士岗位报名年龄不超过35岁。考试通过享受与正式员工同工同酬工资待遇。

八、联系方式

报名联系电话：0454—8623478

联系人：张老师、吕老师

监督电话：0454-8623402

网址：

地址：佳木斯市向阳区德祥街348号。

本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释。

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“2022年佳木斯大学附属第一医院招聘护理岗位临时用工人员20人”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！

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