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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“大庆市第三医院招聘编制外合同用工3名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名截止时间:2022年3月18日
一、指导思想
根据医院工作需要,坚持以服务社会为宗旨,本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路,遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外合同用工。
二、用工形式和招聘岗位、数量
(一)用工形式:编制外合同用工
(二)招聘岗位及数量
医学检验专业技术人员1名,CT医生1名,B超医生1名。
三、岗位相关待遇
试用期3个月,本科学历工资税前2229元/月,硕士研究生学历工资税前3192元/月,缴纳五险。取得处方权(报告权)后且试用期满通过考核合格者享受医院在编职工“同等工资待遇”。
四、招聘人员的基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,遵守国家法律法规和医院相关制度。
(二)形象良好,具有较好的沟通协调能力;品行端正,无违法或不诚信记录,无犯罪嫌疑或前科;有良好的职业道德和团队协作精神;身体健康,能胜任本岗位工作。
(三)符合岗位所需的能力条件,熟悉本岗位的技术标准和规范。
(四)报名医学检验专业技术人员需具有全日制本科以上学历,医学检验、检验医学、医学检验技术、临床检验诊断学或分子生物学专业毕业,性别不限,年龄35周岁以下,同等条件下学历高者及具有临床医学检验技术(师)证书,或具有省级《新型冠状病毒核酸检测培训合格证》并有核酸检测经验者优先。
(五)报名CT、B超医生需具有全日制本科以上学历,医学影像专业毕业,性别不限,年龄35周岁以下,已取得医师执业证书,同等条件下学历高者及具有住院医师规范化培训证书者优先。
(六)严格履行岗位职责,树立良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,有主人翁责任感,保质保量完成各项工作任务。
五、招聘程序
(一)报名材料:
1、毕业证书、学位证书原件及复印件(1份);
2、执业证书原件及复印件(1份);
3、身份证和户口原件、复印件(各1份);
4、2寸免冠照片1张。
(二)报名时间及地点:
1、报名截止时间:2022年3月18日
2、报名地点:人事科办公室
3、咨询电话:0459-8897011
(三)资格审查:严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查,合格者方可报名。
(四)考试及面试
具体考试及面试时间另行通知。
(五)体检
具体时间另行通知。
(六)经考试及面试、体检合格者,在医院试用;试用期满,考核合格后,与医院签订《临时用工劳动合同》。
六、组织领导
(一)招聘编制外合同用工领导小组
组长:赵希武孙大伟
副组长:张洪文
成员:张 伟、王铁夫、彭龙颜、 杨海波 、林 洁
(二)招聘临时用工领导小组下设办公室
组长:吴亚楠
成员:袁 帅 郭广林 汪连春 尹亚牛 申荟琳 张晗祥王维国许磊
(三)招聘临时用工监督小组
组长:林洁
成员:张世海
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