为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“大庆市第三医院招聘编制外合同用工3名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名截止时间：2022年3月18日

一、指导思想

根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外合同用工。

二、用工形式和招聘岗位、数量

(一)用工形式：编制外合同用工

(二)招聘岗位及数量

医学检验专业技术人员1名，CT医生1名，B超医生1名。

三、岗位相关待遇

试用期3个月，本科学历工资税前2229元/月，硕士研究生学历工资税前3192元/月，缴纳五险。取得处方权(报告权)后且试用期满通过考核合格者享受医院在编职工“同等工资待遇”。

四、招聘人员的基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守国家法律法规和医院相关制度。

(二)形象良好，具有较好的沟通协调能力;品行端正，无违法或不诚信记录，无犯罪嫌疑或前科;有良好的职业道德和团队协作精神;身体健康，能胜任本岗位工作。

(三)符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。

(四)报名医学检验专业技术人员需具有全日制本科以上学历，医学检验、检验医学、医学检验技术、临床检验诊断学或分子生物学专业毕业，性别不限，年龄35周岁以下，同等条件下学历高者及具有临床医学检验技术(师)证书，或具有省级《新型冠状病毒核酸检测培训合格证》并有核酸检测经验者优先。

(五)报名CT、B超医生需具有全日制本科以上学历，医学影像专业毕业，性别不限，年龄35周岁以下，已取得医师执业证书，同等条件下学历高者及具有住院医师规范化培训证书者优先。

(六)严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。

五、招聘程序

(一)报名材料：

1、毕业证书、学位证书原件及复印件(1份);

2、执业证书原件及复印件(1份);

3、身份证和户口原件、复印件(各1份);

4、2寸免冠照片1张。

(二)报名时间及地点：

1、报名截止时间：2022年3月18日

2、报名地点：人事科办公室

3、咨询电话：0459-8897011

(三)资格审查：严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查，合格者方可报名。

(四)考试及面试

具体考试及面试时间另行通知。

(五)体检

具体时间另行通知。

(六)经考试及面试、体检合格者，在医院试用;试用期满，考核合格后，与医院签订《临时用工劳动合同》。

六、组织领导

(一)招聘编制外合同用工领导小组

组长：赵希武孙大伟

副组长：张洪文

成员：张 伟、王铁夫、彭龙颜、 杨海波 、林 洁

(二)招聘临时用工领导小组下设办公室

组长：吴亚楠

成员：袁 帅 郭广林 汪连春 尹亚牛 申荟琳 张晗祥王维国许磊

(三)招聘临时用工监督小组

组长：林洁

成员：张世海

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