新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：七台河市人民医院传染病分院2022年招聘医疗卫生技术人员35名，详情如下，希望能够帮助到大家！

一、招聘岗位

此次招聘共涉及35个岗位，内科医生14名、外科医生6名、传染科医生2名、中医科医生2名、康复科医生2名、影像医生3名、影像技师1名、超声科医生3名、预防保健科医生1名、院感科医生1名。

二、招聘条件

（一）热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。

（二）学历要求：专科及以上，具备执业医师资格（影像技师、院感科医生岗位除外）。

（三）年龄要求：一般要求45周岁及以下，高级职称年龄可适当放宽。

（四）具有正常履职的身体条件，符合体检要求。

（五）未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布信息

通过七台河市人民医院官网（）及医院微信平台发布。

（二）报名时间、地点及要求

1、报名时间：各岗位报名时间与信息发布时间及岗位招聘计划同步，直至岗位招满为止。（公休日除外）

2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室；联系电话：0464—8669122；邮箱：。

3、报名要求：现场报名，需提供报名表（登陆医院官网打印并填写）、身份证、所有学历层次的学历证书（2002年以后取得的学历另需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书、医师资格证书、医师执业证书等、职称证书等原件及复印件各1份。

（三）资格审查

根据招聘条件审查报名人员资格，确定进入考试程序人选，分批次不定时组织考试。

（四）面试

面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位综合能力。采取院领导和业务科室人员打分形式。面试满分为100分，面试成绩低于80分为不合格。面试所得分数均按40%折算计入总分。

（五）实践考核

面试成绩达到合格以上者方可进入实践考核程序。实践考核内容与岗位实际相结合，重点考核业务能力以及操作水平。采取相关业务科室人员打分形式。实践考核满分为100分，考核成绩低于80分为不合格，不予聘用。实践考核所得分数均按60%折算计入总分。

（六）体格检查

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

（七）公示

按照综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。

（八）试用考核

公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格。

（九）聘用

签订劳动用工合同。

四、有关要求

（一）报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位；

（二）参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督；

（三）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，将取消其聘用资格，已经聘用的人员也将予以辞退；

（四）考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负；

（五）医院可根据岗位招聘实际情况，对招聘公告中的未招满岗位信息予以更新，直至岗位招满为止。

五、监督与咨询

监督电话：市纪委驻市卫健委纪检组0464－8213098

咨询电话：市卫健委人事科0464－8669015

市人民医院人事科0464-8669122

市人民医院传染病分院（第三医院）公开招聘医疗卫生技术人员报名表

市人民医院传染病分院（市第三医院）公开招聘医疗卫生技术人员计划明细表.doc

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“七台河市人民医院传染病分院2022年招聘医疗卫生技术人员35名”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！