邯郸市涉县公开招聘事业单位工作人员134名

2021-09-17 08:54 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“邯郸市涉县公开招聘事业单位工作人员134名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2021年9月18日09:00至9月26日17:30

一、招聘岗位、人数

本次招聘党群综合类全额事业单位工作人员26名，政府综合类全额事业单位工作人员44名，医学类全额事业单位（涉县疾病预防控制中心）工作人员3名、医学类差额事业单位（乡镇卫生院或门诊部）工作人员61名,共计134名。部分岗位限高校毕业生报考，其中：

党群综合类26名，其中限高校毕业生报考岗位11名。

政府综合类44名，其中限高校毕业生报考岗位26名。

医学类64名，其中限高校毕业生报考岗位8名。

“高校毕业生”包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

2.国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；

4.不限户籍，年龄18周岁及以上（2003年9月18日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年9月18日以后出生，不含当天）。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；

6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件；

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行；

8.学历及资格要求：

（1）综合类岗位：专科及以上学历毕业生，学历及专业要求详见附件。

（2）医学类岗位：

①疾控中心岗位：专科及以上学历毕业生，学历及专业要求详见附件。

②乡镇卫生院岗位：专科及以上学历毕业生，专业和资格证要求详见附件。

岗位信息条件中，要求考生需取得执业（助理）医师资格证或护士执业资格证的，因执业（助理）医师、护士资格考试成绩合格但尚未获得有效证书的考生，可凭网上下载打印的合格成绩单参加报名。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3.涉县在编事业单位工作人员不在此次招聘范围；

4.试用期内事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

6.曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员；

7.失信被执行人；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系;（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

（四）招聘岗位相关说明

1.具体招聘岗位详见附表《2021年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位表（党群综合类）》、《2021年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位表（政府综合类）》、《2021年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表（医学类）》、《2021年涉县公开招聘事业单位工作人员计划表（医学类）》。

2.依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神，要求新聘用到涉县事业单位工作人员在本县相应行业或系统内最低服务年限为5年。

五、招聘程序

（一）发布公告

2021年9月16日至9月26日，在涉县人民政府信息公开平台（）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位，报名网址：。

2.网上报名时间：2021年9月18日09:00至9月26日17:30。

3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为9月27日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4.打印《笔试准考证》时间和方法：网上缴费成功的考生，登录网址，自行下载打印《笔试准考证》，打印时间另行通知，请关注涉县人民政府信息公开平台（）公告。

5.笔试开考比例：岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1（其中医学类岗位不低于2：1），报名人数达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生，可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在涉县人民政府信息公开平台（）公布。

6.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行网上缴费，在考试结束的7天内，到涉县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。各岗位笔试内容由两科组成，满分200分，笔试成绩占总成绩的50%。党政综合类岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两部分，主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析、常识等内容；医学类医生、医技岗位笔试内容为基础医学知识和医学伦理学、卫生政策法规及医德医风两部分；医学类护理岗位笔试内容为护理学知识和医学伦理学、卫生政策法规及医德医风两部分。

笔试设合格分数线100分，低于100分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。

3.确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1（其中医学类岗位不高于2：1）的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（）公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

（四）资格复审

资格复审时间地点及要求详见涉县人民政府信息公开平台（）通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是（以下原件及复印件一份）：

1.居民身份证或社会保障卡；

2.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；

3.未就业人员提供报到证（已在涉县人社局存放的除外）；

4.报考医学类人员按岗位要求提交执业助理医师资格证书、执业医师资格证书或护士执业资格证书。

5.符合岗位要求的其他相关材料。

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节，在涉县人民政府信息公开平台（）公布。

（五）面试

1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。

2.面试方式。涉县融媒体中心灯光师和音响师岗位面试采用现场实操的方式进行，面试时间为15分钟；其它岗位面试采用结构化面试方式进行，面试时间为8分钟。面试实行百分制,面试成绩占总成绩的50%。考生面试题目现场拆解,同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

面试当天，报考者按随机抽取面试顺序进行面试。参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.总成绩计算。考生总成绩计算方法：笔试分数÷2×50%＋面试分数×50%＝考生总成绩。面试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（）公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县人民政府信息公开平台（）公布，体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。进入考察环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在涉县人民政府信息公开平台（）公示7个工作日。

（九）选岗

乡镇卫生院岗位的拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用卫生院。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，则由公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘所有通知在涉县人民政府信息公开平台（）发布，请考生关注涉县人民政府信息公开平台，因未关注涉县人民政府信息公开平台的招聘信息而未参加招聘的，由考生负责。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作，因错过时间造成的一切后果，由考生本人承担。

（三）实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：涉县县委组织部 0310-3893526

涉县人社局 0310-3893082

涉县卫健局 0310-3892522

咨询时间：上午08:30-12:00（工作日）

下午13:30-17:30（工作日）

监督电话：涉县纪委监委0310-3892916