为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“保定市第一中心医院公开招聘工作人员280名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2021年9月14日17:30前

一、招聘原则和方式

坚持依法依规、统一集中招聘原则；贯彻民主、公开、竞争、择优、德才兼备原则；实行公开招聘，笔试、面试相结合的方式。

二、招聘条件

（一）范围及条件

2021年我院拟公开招聘工作人员280名，招聘岗位名额和岗位所需具体条件详见《保定市第一中心医院2021年公开招聘岗位信息表》（附件1），同时符合下列条件:

1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、具有履行岗位职责的能力。

2、范围及学历：本科及以上高校毕业生（择业期内）和部分2021年完成国家规范化医师培训的高校本科毕业生。其中药学、护理专业须医学类普通高校毕业生。

3、年龄：本科毕业生年龄在25周岁以下（1996年9月8日之后出生）；硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年9月8日之后出生）；取得医师规培合格证的应聘人员年龄在33周岁以下（1988年9月8日之后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（1986年9月8日之后出生）。

（二）本次招聘不受理下列人员报名

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

通过保定市人力资源和社会保障局官网、保定市第一中心医院官网（）公告栏、保定市第一中心医院微信服务号（微信号：bdyzx1886）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名程序及注意事项

考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《防疫须知》(附件4)，下载打印《个人身体健康状况信息承诺书》(附件5)，如实填写自发布公告之日起至笔试当天的个人健康状况。

1、公告时间：2021年9月8日—2021年9月14日。

2、报名方式及时间：本次招聘采取网上报名，不接受其他方式报名。报名及资格审查截止时间：2021年9月14日17:30。

应聘人员填写并上传《保定市第一中心医院应聘人员报名表》、《保定市第一中心医院应聘人员信息统计表》、电子学历注册备案表、本人身份证、毕业证、学位证、规培人员合格证、与招聘岗位条件相关的资格证书等，发送至邮箱中,具体要求见附件6。

3、资格审查：应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

通过审核进入笔试人员名单以及有关本次招聘笔试时间、地点及考场位置等相关信息，后续将在保定市第一中心医院官网、微信公众号发布，请应聘人员注意查看。

4、注意事项

（1）每位应聘人员限报一个应聘岗位、提交一次报名信息，切勿重复报名；

（2）应聘人员务必保持报名时所留联系方式的畅通，以便通知核对有关事宜；

（3）对临床急需紧缺岗位，如因报名人数不足不能招满，在笔试之前由招录单位在相同学历、相近专业中确定可调剂范围，最终按综合成绩从高到低进行调剂。

（二）笔试

笔试由招录单位组织，采取闭卷考试的方式，内容为岗位相关专业基础知识。按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员；当末位出现成绩并列时，末位人员全部进入面试；当报名人数未达到岗位需求数时，经笔试后成绩达到最低分数线（所有考生平均成绩60%）者全部进入面试。笔试成绩低于最低分数线（所有考生平均成绩60%）者，取消其面试资格。

笔试开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

笔试时间、地点根据疫情防控情况在医院网站、微信公众号另行公布。

（三）面试

1、进入面试的应聘人员名单在保定市第一中心医院官网、微信公众号发布，参加面试人员需下载打印《面试通知单》。  

2、面试采取结构化面试的方式，需考生回答2个问题，时间5分钟，采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生面试成绩。面试满分为100分，成绩低于最低分数线60分者取消应聘资格。

3、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。

4、面试时间、地点在医院网站、微信公众号另行公布。

（四）体检

经过笔试、面试的应聘人员，按照招聘岗位计划1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定参加体检人员；综合成绩出现并列时，按以下顺序确定体检人员：面试成绩高者、学历层次高者、出生日期晚者。

体检工作由保定市第一中心医院统一组织，在本院体检科进行，标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由应聘人员自行负担。

（五）考核

医院对体检合格人员档案进行审核，并对其政治思想、道德品质、业务能力等情况进行考核，并作出合格与否的决定，考核不合格者，取消其聘用资格。

（六）公示

对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示期间有人举报并经查实影响聘用的及体检、考核不合格或在此期间个人自动放弃的取消聘用资格，所空出的岗位依据综合成绩同岗位依次递补，出现并列的优先递补顺序同优先进入体检顺序。

（七）聘用

对公示期满无异议的，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，签订聘用合同。实行试用期制度，试用期为一年（试用期包括在聘用期限内）。试用期满考核合格者正式聘用，不合格的，予以辞聘。

四、其他事项

（一）凡在规定时间内未参加面试、笔试及体检的，或未按规定时间参加面试、笔试及体检其中一项的，视为自动放弃。

（二）医院公开招聘人员实行回避制度。医院负责人员、专家评委和招聘工作人员在出现应回避情形时，应主动提出。

（三）疫情防控由招录单位负责。应聘人员参加笔试、面试、体检等环节时须出示河北省健康码、行程卡绿码，测量体温正常后方可进入医院，除核验身份等环节按要求及时摘戴口罩外，须全程佩戴口罩（建议佩戴医用外科口罩），注意个人防护与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。如不能出示健康绿码或有发热等症状或来自中高风险地区须提供3天内核酸检测结果，否则按疫情防控要求进行处理。如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

（四）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

咨询电话：0312-5976505

监督举报电话：0312-5976511

附件下载：

岗位表

附件2-6

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