邢台市襄都区2022年招聘事业单位工作人员150名

2022-08-17 10:54 医学教育网

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为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“邢台市襄都区2022年招聘事业单位工作人员150名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年8月22日9:00至8月26日17:00

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄18-35周岁（1986年8月22日－2004年8月22日期间出生）；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件，详见招聘岗位具体条件要求。

（二）招聘岗位具体条件

1.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市襄都区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。

2.岗位条件中“高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3.本次招聘部分岗位用于专项招聘“服务基层项目人员”和“服务冬奥大学生志愿者”。其中“服务基层项目人员”，指邢台户籍或服务地在邢台的2022年9月1日前服务期满且考核结果为合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员；其中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受专项招聘优惠政策，不得报考专项岗位。

4.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。专业名称参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

5.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其他条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考；学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。

以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受高校毕业生定向招聘优惠政策。学历低限为专科的岗位参照以上要求。

6.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。

7.关于教师资格证：“高校毕业生”报考时暂不要求提供教师资格证书。对通过公开招聘被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时按规定约定1年试用期，试用期满未取得符合报考岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。

对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并在一年内取得相应教师资格。

其他人员在报名和资格复审阶段尚未取得教师资格证书的可先行提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，须在2022年8月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。

8.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

9.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月22日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

2022年8月15日通过“襄都党建之窗”和“邢台襄都人社”公众号面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格初审

采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

1.报名网址和报名时间

报名网址：邢台市襄都区公开招聘报名网站（）。

报名时间：2022年8月22日9:00至8月26日17:00。

网上资格审查截止时间为2022年8月27日12:00。

交费截止时间为2022年8月27日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

2.网上报名程序

（1）应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（5）应聘人员务必牢记报名和交费截止时间，并及时查阅笔试通知了解牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，了解牢记资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

（7）准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

3.报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→笔试结束后3个工作日内提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和原扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），在笔试结束后3个工作日内发送至指定电子邮箱（）。经审核符合减免的，报名考务费将于交费结束后5个工作日左右原途径返还至交费账户。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。同一单位相同岗位分设A、B、C、D等多个岗位的，由于报名人数不足，核减或取消的计划可在此岗位间进行调整，并适时发布补充公告。

（三）笔试

1.笔试工作由中共邢台市襄都区委组织部、邢台市襄都区人力资源和社会保障局统一组织实施。采取闭卷的方式，采用统一组织、委托市外异地命题、市外异地评分的方式进行。

报考综合类岗位的应聘人员参加综合类科目笔试；报考医学类岗位的应聘人员参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的应聘人员参加教育类专业科目笔试。

综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，一张试卷，考试时限为150分钟，满分为200分。

医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，一张试卷，考试时限为150分钟，满分为200分。

教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，一张试卷，考试时限为150分钟，满分为200分。

2.笔试工作根据疫情防控形势和相关要求进行，具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。

3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登录网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都列入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（四）资格复审

面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证、笔试准考证等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书原件及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

3.面试方式。综合类岗位面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力；医学类岗位面试采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力及实际操作能力；教育类岗位面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组场面试，因招聘人数较多无法分在同组场的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取“蛇型分组法”分成若干面试组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，考生总成绩按“蛇型分组”后的面试组排序，分别使用拆分后的招聘计划。

面试由市外异地命题，由市外异地评委当场打分，实行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩（小数点后保留两位小数）。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

4.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩（总成绩保留到小数点后两位）。

（六）体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定列入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定列入体检、考察人选：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检合格的，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（七）公示

中共邢台市襄都区委组织部、邢台市襄都区人力资源和社会保障局对考试、体检、考察、审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，通过邢台市襄都区公开招聘报名网站（）进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

1.如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，总成绩相同时，笔试成绩高者优先选择。

2.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

公示期间，对拟聘人选名单有异议的，可以向考试组织单位提出，考试组织单位应当及时进行处理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，待查实后决定是否办理聘用手续。

3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

4.各中小学教师岗位设置最低服务年限五年，最低服务年限内不允许向襄都区外调动、农村小学教师不允许向城区小学调动。

五、违纪处理