河北工程大学附属医院2022年招聘工作人员54人

2022-07-26 13:56 医学教育网

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：河北工程大学附属医院2022年招聘工作人员54人，内容如下：

2022年07月26日08时30分--08月03日18时00分

一、招聘单位基本情况

河北工程大学附属医院始建于1970年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的大型三级甲等综合医院，现有三个院区，6个住院部，总占地面积 30多万平方米，总建筑面积104969平方米。医院编制床位1300张，医院开放床位1100张，设置68个临床、医技科室，30个党政管理机构和医疗辅助科室，8个教研室，2个研究所,1个临床教学综合实验中心。现在全院共有职工1800余人，其中博士、硕士占到总比例的30%以上。医院是河北工程大学临床医学专业硕士授权单位和承德医学院硕士研究生培养基地、本科临床教学基地。

我院中医皮肤科为国家级重点专科；皮肤性病学为河北省重点学科，神经内科、肿瘤学、骨科、消化内科为河北省重点发展学科，整形外科为河北省临床重点专科，老年病科为河北省临床重点培育专科；肿瘤科、肾内科、医学美容整形外科、心血管内科、胸外科、急诊医学科、血液内科、医学影像科为邯郸市重点学科，耳鼻咽喉科、内分泌科、麻醉科、普外科、乳腺外科、神经外科、医学检验科为邯郸市重点发展学科。中心实验室为国家中医药二级实验室，皮肤科为国家中医药管理局“十二五规划”重点建设专科。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1986年07月26日至2004年07月26日期间出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2022年河北工程大学附属医院拟公开招聘工作人员54名，全部为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

用于专项招聘“应届毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

河北工程大学附属医院网站()面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

（1）报名方式：现场报名

报名时间：2022年07月26日08时30分--08月03日18时00分（仅限工作日）

报名地点：河北工程大学附属医院门诊部7楼。

联系人：史老师、牛老师

联系电话：0310-3962025

报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北工程大学附属医院2022年公开招聘工作人员报名表》（附件1）（到河北工程大学附属医院网站()公告栏下载），报名者须提供身份证、本科、硕士、博士毕业证和学位证、学历认证报告、专业技术资格证原件及复印件、《河北工程大学附属医院2022年公开招聘工作人员报名登记表》。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。对于发现的违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

资格审查。

（6）现场资格审查时间：另行通知

资格审查地点：河北工程大学附属医院组织人事部。

具体地址：河北工程大学附属医院行政楼310。

由河北工程大学附属医院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

（7）准考证发放：考生现场领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院组织人事部确定并负责通知考生。

（二）考试

考试分为笔试、专业技能测试和面试。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的本专业基础理论知识掌握程度和理论知识运用情况。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

（2）考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结束后进入专业技能测试、面试结果将在河北工程大学附属医院网站()发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。

2、专业技能操作测试：

（1）专业技能操作测试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入专业技能操作测试人选1：3的比例确定专业技能操作测试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入专业技能测试。

（2）技能操作测试：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，考核实行百分制，满分100，最低合格分数线60分。

（3）技能操作考试时间和地点：另行通知。

3、面试

（1）面试人选确定：依据专业技能操作测试成绩须从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位专业技能操作测试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：另行通知。

（3）面试方式。测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行采取应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果将在河北工程大学附属医院网站()发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。

4、总成绩合成。

面试结束后，按笔试成绩、专业技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩40%+专业技能操作成绩30%+面试成绩30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。单项成绩或者总成绩低于合格分数线的人员取消拟聘资格。

(三)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北工程大学附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北工程大学附属医院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(四)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，河北工程大学附属医院网站（）、河北工程大学附属医院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北工程大学附属医院网站（）公布招聘过程中的笔试结果、面试结果、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。