为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“承德市妇幼保健院承德市儿童医院招聘专业技术人员16名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年3月18日起

一、招聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品行；

2.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，遵守宪法和法律；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、具有符合岗位要求的工作能力。

5.年龄要求，初级职称年龄35周岁以下，中级职称40周岁以下，副高级职称45周岁以下，正高级职称50周岁以下，条件优秀者，可适当放宽年龄条件。

二、招聘人数和岗位条件

招聘工作人员岗位信息表：

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名方式。采取网上方式报名。

1.报名时间：2022年3月18日起

2.报名要求：

应聘人员需下载填写《招聘工作人员报名信息表》，上传近期免冠小二寸电子版照片，并将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、有工作经历要求的，须提供相关工作经历证明、工资表复印件并加盖单位公章等有关材料原件拍照或扫描，电子版压缩打包（压缩文件以姓名+报考岗位名称的格式命名，照片清晰）发送至()邮箱，原件考试前提交审验。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。请考生保持报名时所留的联系电话畅通,以便通知有关事宜。

3.招聘比例：选聘工作人员报名人数与岗位计划数比例为1:1；招聘工作人员报名人数与岗位计划数比例原则上为3:1, 报名低于规定比例的，经院公开招聘工作领导小组视情形研究确定是否全部进入考试。

（二）资格审核

人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。

（三）考试

1.选聘

考试采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，总分100分。面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容；专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。

2.招聘

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试形式：采取统一闭卷形式，总分100分，考试时间为120分钟，笔试成绩占总成绩60%。内容为所报岗位相关专业知识和职业能力测验。

2.笔试结束后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，依据各岗位笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生都进入面试，达不到比例要求的专业，将考试合格人员全部列入面试考核范围。

（3）面试：总分100分，面试成绩占总成绩40%。内容为现场知识答辩和实践技能操作能力测评。面试考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。

（4）总成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留小数点后两位。

3.笔试、面试地点在承德市妇幼保健院承德市儿童医院，考试时间另行通知。考试结果在医院官网公布。

(四)考核体检

考试结束后，根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定参加体检人选。经医院研究后对拟聘人员在医院网站公示7个工作日，公示无异议者，通知参加考核及体检，根据考核及体检结果择优确定聘用人员，报市卫健委审批备案，办理聘用手续。

（五）待遇

聘用人员按人事代理人员管理办法兑现工资福利待遇。人事政策允许，符合入编条件的，解决编制。

四、信息发布

1.公开招聘工作信息发布网站，承德市妇幼保健院公众号：

2.咨询电话：0314-2039261

3.监督电话：0314-2023825

附件：2022年承德市妇幼保健院承德市儿童医院招聘工作人员报名信息表

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