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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合卫生系统基层医院人员编制和专业技术岗位空缺情况,为满足用人需求,经区委、区政府同意并报市人力资源和社会保障局核准,拟面向社会为卫生系统基层医院公开招聘事业编制专业技术人员53名。具体招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,民生、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行和职业道德;4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、执业资格、户籍等条件;5、适应岗位要求的身体条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员;现役军人、未取得毕业证书的在校学生;未满一个服务期的大学生村官;服务期未满的三支一扶人员(含大学生村医)以及法律法规规定不得报考事业单位的其他情形人员不得应考。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名方式:现场报名。2、报名时间:2018年1月16日—18日3、报名地点:财富中心底商京唐电子商务创业园服务中心二层(古冶区政府对面205国道南)4、报名所需材料:?《古冶区事业单位公开招聘工作人员报名表》(下载网址)。考生需提前下载并完成表格打印,相片可上传电子版或粘贴。报考单位填写具体报考医院,如古冶区医院、王辇庄乡卫生院等;‚本人有效身份证、户口本、毕业证(以上材料均需原件及复印件);报考有执业资格要求的单位还需提供执业资格证书原件及复印件;3张近期同底小二寸免冠照片。5、资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件由现场受理报名的工作人员进行资格审查,资格审查通过者缴纳报名考试费100元。6、开考比例:报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1.达不到最低开考比例的取消或核减岗位招聘数额。
(二)考试
考试分笔试和面试两个阶段(1)笔试内容:《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式,实行百分制,满分100分。整体报名工作结束后,招聘期间的考试时间、地点安排以及成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网()发布,不通过其他渠道通知,不能按时参加考试的后果自负。(2)面试人选确定及面试方式:依据笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试);面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,实行百分制,满分100分,最低合格分数线60分。(3)总成绩合成:面试结束后,面试成绩在60分(含)以上人员,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算考试总成绩。
(三)体检
根据考试总成绩,按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(如比例内末位考生总成绩出现并列,取笔试成绩高者进入体检。如笔试成绩仍相同,根据招聘单位空编情况由区招聘工作领导小组研究决定)。体检参照公务员录用体检标准执行。
(四)考核(政审)
体检合格人员,由卫计局会同用人单位对其进行考核(政审)。考核(政审)不合格的,取消聘用资格。
(五)聘用
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,办理聘用手续。被聘人员按相关政策规定执行试用期。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
四、注意事项
报考人员必须对提交审核的报名信息及相关材料的真实性负责。从报名到聘用任一环节,凡发现相关信息材料不真实的,随时取消考试或聘用资格。
附件
唐山市古冶区人力资源和社会保障局唐山市古冶区卫生和计划生育局
2018年1月12日