医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制工作人员3人，欢迎查看。

2023年7月5日至2023年7月7日

一、招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.有较强的事业心和责任感，服从组织安排，在所报考单位和岗位安心工作。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2005年7月5日以前出生），35周岁以下（1987年7月7日以后出生）。具有中级专业技术职务或硕士研究生年龄放宽到40周岁（1982年7月7日以后出生），具有学历学位的博士研究生或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1977年7月7日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

三、招聘岗位及要求

四、招聘程序

（一）报名

报名方式：报名采取现场报名方式进行，不设网上报名点。

1.报名时间：2023年7月5日至2023年7月7日上午8:30—11:00，下午14:30—17:00。

2.现场报名地点：贵州省都匀市七星路七号贵州医科大学第三附属医院沙坝院区行政楼五楼组织人事科。

3.应聘人员持个人简历1份、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、通过资格考试成绩单、相关资格证书原件及复印件1份。2023年应届毕业生未领取毕业证及学位证书的，可提供毕业生就业推荐表，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份（若未能按时提供的医院将不予以聘用）；交近期彩色白底免冠一寸照片4张。

4.报考具备中药师、执业医师资格专业技术资格证书的岗位，须提供中药师、执业医师资格专业技术资格证书原件及复印件1份。

5.放宽年龄人员须提供与符合放宽条件相应的专业技术职务任职资格证书或相关材料。

6.每位应聘人员只能报考一个岗位，报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证所学专业完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

7.单个岗位的报名人数（指最终进行现场报名并缴费成功的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1的，按实际报名人数开考。

8.原则上要求本人亲自报名和填写《贵州医科大学第三附属医院2023年公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件1），信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

9.报考人员须认真阅读招聘简章，按照招聘简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，组织人事科根据招聘条件及要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格,所造成的一切损失由本人承担。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报，不接受以辅修专业报名。

（二）面试

1.应聘人员通过资格审查后将进入面试环节，医院组织人事科将根据实际报名情况组织面试，具体事宜由组织人事科另行通知。

2.面试成绩采取百分制，主要从专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘专业需求测试考生的综合素质和专业水平。所有考生面试成绩须达到70分以上，才能进入体检;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

3.面试成绩即为总成绩，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，以面试成绩高的进入下一环节。

4.面试不指定参考内容，不组织也不委托任何机构举办辅导培训班。

参加面试人员名单、面试成绩在贵州医科大学第三附属医院官网（）上公布。

（三）体检

1.面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

2.体检在县级及以上医院进行。体检费用考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检的具体时间另行通知。

（四）考察

经体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位具体负责，考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面。考察方式为：应届毕业学生以毕业学校的现实表现为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。

（五）办理聘用手续

根据应聘人员面试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，在贵州医科大学第三附属医院官网（）上公示拟聘用人员名单，公示期为七个工作日，接受社会监督。经公示合格的人员，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。

（六）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，可按照考核成绩由高分到低分依次递补本岗位其他符合要求的人员：

1.应聘人员缺席体检或者体检不合格的；

2.拟聘人员公示结果影响聘用的；

3.拟聘人员放弃聘用的；

4.拟聘人员考察不合格的；

5.未在规定的报到时间内报到的；

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、有关说明

贵州医科大学第三附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督，确保招聘工作公正、公平。招聘过程中，如有违纪违规情况发生，取消聘用资格。

六、未定事宜

本招聘简章由贵州医科大学第三附属医院组织人事科负责解释。

报考联系电话：0854—8323669，监督电话：0854-8320414。

附件1：《贵州医科大学第三附属医院2023年公开招聘合同制工作人员报名表》

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务。以上就是贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制工作人员3人的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。