医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：遵义市第四人民医院2023年招聘人才19名，欢迎查看。

人才引进政策：

(一)具有博士研究生学历学位或正高级职称的专业技术人才,全职引进并签订协议5年及以上的，给予80万以内的人才引进安家费，免费提供专家住房，具体优惠政策实行“一人一策、一事一议”。柔性引进的，实行“一人一策，一事一议”。

（二）具有全日制硕士研究生学历学位人才或副高级职称的专业技术人才，全职引进并签订协议5年以上的，给予30万以内人才引进安家费，具体优惠政策实行“一人一策、一事一议”。柔性引进作为学科带头人的，不享受人才引进安家费，相关待遇根据实际情况实行“一人一策，一事一议”。

（三）以上引进人才面试通过后按照市人社局流程办理入编手续。

（四）全日制引进的高层次人才工资待遇按照国家、省级、市级相关政策，享受对应的事业单位工作人员工资待遇，到院后根据申报科研课题的情况，启动相应基金，同时创造条件，提供相应的科研平台和良好的工作待遇。

联系方式：有意向者请将简历及相关证件打包命名“姓名+学历+专业+报名岗位”后，发到邮箱q383963577@qq.com962779715@qq.com，如有问题或者疑问，请电话咨询18212162260（苟老师）

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