医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：贵黔国际总医院2022年招聘工作人员247人，欢迎查看。

招聘岗位及要求

招聘岗位包括呼吸内科、心血管内科、胸心外科、腹部外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下：

一、医师

【招聘岗位】主任医师2人

【招聘科室】消化内科、骨科

【岗位要求】

1.具有相关专业主任医师专业技术职务任职资格;

2.具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验;

3.硕士生导师，有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历;

4.具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学术技术带头作用明显。

【招聘岗位】副主任医师13人

【招聘科室】心血管内科、骨科、手术麻醉中心、介入科、儿科、发育行为儿科、血液科、皮肤科、病理科

【岗位要求】

1.临床医学专业，硕士及以上学历;

2.具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格;

3.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验;

4.有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。

【招聘岗位】主治医师21人

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、神经内科、骨科、妇产科、乳腺甲状腺科、介入科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、病理科

【岗位要求】

1.临床医学专业，全日制本科及以上学历;

2.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格;

3.具有3年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;

4.博士、硕士研究生优先。

【招聘岗位】住院医师85人

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、腹部外科、泌尿外科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、放射科、超声医学中心、检验科、病理科、健康管理中心

【岗位要求】

1.临床医学专业，全日制本科及以上学历;

2.具有执业医师执照;

3.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;

4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。

二、技师

【招聘岗位】主管技师3人

【招聘科室】妇产科(产前诊断中心)、检验科、精准医学中心

【岗位要求】

1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上学历;

2.具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格;

3.持有相关专业上岗证;

4.具有4年及以上三级综合医院工作经验。

【招聘岗位】技师(士)7人

【招聘科室】心血管内科、耳鼻咽喉头颈外科、发育行为儿科、检验科

【岗位要求】

1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上;

2.具有相关专业初级技士(师)及以上专业技术任职资格和持有相关工作上岗证者;

3.有三级综合医院相关工作经验者优先。

三、护士

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、健康管理中心

【招聘岗位】副主任护师、主管护师、护师(士)

【岗位要求】

副主任护师 2 人

1.护理学全日制本科及以上学历;

2.具有副主任护师专业技术职务任职资格;

3.具有6年及以上三级综合医院相关临床工作经验;

4.具有相关专业护士长任职经历;

5.博士、硕士研究生优先。

主管护师 8人

1.护理学全日制本科及以上学历;

2.具有主管护师及以上专业技术职务任职资格;

3.具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验;

4.硕士研究生或有护士长任职经历者优先;

5.原则上45岁以下。

护师(士) 100人

1.护理学全日制本科及以上学历;

2.具有护士(师)及以上专业技术任职资格;

3.有三级综合医院工作经验者优先;

4.原则上45岁以下。

四、职员

【招聘岗位】职员6人

【招聘科室】预防保健科、医院感染控制科、质量控制科、病案室、医保中心

【岗位要求】

1.临床医学、预防医学、营养学、公共卫生管理、信息管理等专业全日制本科及以上学历;

2.具有相关专业初级及以上专业技术任职资格者;

3.有三级综合医院相关科室工作经验者优先。

薪酬福利待遇

【薪酬待遇】

1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。

2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起;临床医学博士年薪30万元起;海归博士：年薪40万元起。

【福利待遇】

1.签订正式劳动合同、购买五险一金;

2.提供公寓住房;

3.其他医院关怀类福利(免费早中餐、免费停车、过节费等)。

【人才引进安家费】

(一)医师系列：

1.职称：正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证)。

2.学历：硕士：10万元;博士：30万元;海归博士：40万元。

(二)技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。

(三)护理系列：总护士长30万元、护士长10万元。

注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。

【培训安排】

1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。

2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。

报名方式及时间

1.报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。(请务必将邮件标题、简历文件名均以“姓名-学历-专业-应届/在职”命名)

(1)现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。

(2)网上报名：

①通过丁香人才网报名。

②通过医院官网()在线报名。

③通过医院官网邮箱()投递简历报名。

(3)微信报名：添加招聘微信(17708516639/17708519860)投递简历。

2.报名时间：自公告之日起即可报名，招满为止。

3.联系方式：

邓老师(0851-86849984、17708516639)

黄老师(0851-86849984、17708519860)

注：最终解释权归贵黔国际总医院所有。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：贵黔国际总医院2022年招聘工作人员247人，希望能够帮助到大家。