医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：南宁市青秀区南阳镇人民政府招聘医疗保障外聘工作人员1名，欢迎查看。

2022年12月8日— 2022年12月19日

一、招聘岗位

此次招聘外聘人1名，主要负责协助镇政府医疗保障相关工作业务。

二、招聘条件

（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献，中共党员或者中共预备党员在同等条件下优先录用；

（二）全日制大专及以上学历；

（三）有一定的组织协调能力，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验应聘者在同等条件下优先录用；

（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下；

（五）身体健康，能适应工作岗位要求；

（六）有下列情形之一的不得参与应聘：

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的；

6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名事项

（一）报名时间：2022年12月8日— 2022年12月19日（上午8：00－12：00，下午15：00－18：00）。

（二）报名地点：南宁市青秀区南阳镇组织委员办公室（青秀区南阳镇光明路1号406办公室）。

（三）报名手续：持本人身份证、毕业证书等证件的原件和复印件及本人近期免冠两寸彩照2张到报名点报名，填写《招聘报名登记表》一式两份。

（四）报名咨询电话：0771-4760853。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。

（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、招聘程序

（一）资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。

（二）面试内容：拟聘任岗位相关知识。

（三）考核：依照面试成绩高低顺序，按招聘人数1:2确定考核对象，考核对象如有不通过者从高分依次替补。

（四）体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

（五）公示：公示期为5天。

（六）根据资格审查、面试、考核、体检结果、经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区南阳镇人民政府工作。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我镇做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

七、其他

（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将另行通知面试时间和地点。

（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

（四）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。

附件：招聘报名登记表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：南宁市青秀区南阳镇人民政府招聘医疗保障外聘工作人员1名，希望能够帮助到大家。