广西贵港市覃塘区2018年卫生事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

2018-06-01 14:28 医学教育网

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《覃塘区引进急需紧缺专业人才激励暂行规定》精神，经研究，决定面向全国公开招聘106名事业单位急需紧缺人才，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘教育、卫生、城建、经济、环保、旅游、农业、林业、水利等领域急需紧缺人才共106名，其中：综合管理或专业技术类人才26名，教师类人才40名，卫生专业技术类人才40名。（具体情况见附件）。【医疗卫生岗40人职位表】

二、招聘对象条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件；

（五）广西区外世界大学、学科建设高校和区内部分高校（广西大学、广西师范大学、广西师范学院、广西医科大学、广西民族大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、广西中医药大学、广西科技大学、广西财经学院、桂林医学院、右江医学院，不含独立学院）的2018年应届或近3年毕业的全日制本科及以上学历优秀毕业生（不含专升本）；

（六）符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《广西贵港市覃塘区2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。

三、享受待遇

正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受贵港市覃塘区引进人才的相关待遇。

（一）引进综合管理或专业技术类人才

1.博士研究生或正高级专业技术资格人员，每人提供三房一厅的住宿，对无法安排住宿的，给予1500元/人·月的租房补贴；如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴30万元；享受除正常工资福利待遇外的生活补贴3500元/人·月。

2.符合我区紧缺专业需求的全日制硕士研究生，或者具有副高级专业技术资格的人员，每人提供两房一厅的住宿，对无法安排住宿的，给予1200元/人·月的租房补贴；如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴10万元；享受除正常工资福利待遇外的生活补贴2000元/人·月。

3.符合我区紧缺专业需求的全日制本科生，每人提供一房一厅或两房一厅（两人共一套）的住宿，对无法安排住宿的，给予1000元/人·月的租房补贴；如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴4.5万元；享受除正常工资福利待遇外的生活补贴800元/人·月。

（二）引进教师类人才

1.国内师范院校毕业的师范类全日制博士研究生每人一次性给予10万元安家补贴。

2.国内师范院校毕业的师范类全日制硕士研究生每人一次性给予6.5万元安家补贴。

3.教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学）毕业的师范类全日制本科生每人一次性给予3.6万元安家补贴。

4.广西师范大学、广西师范学院紧缺学科毕业的师范类全日制本科师范生每人一次性给予2万元安家补贴。

（三）引进卫生专业技术类人才

1.区级医疗卫生机构

（1）具有博士学位或正高级专业技术职务的并担任重点学科带头人的医师，一次性给予每人25万元安家补贴，并免费提供院内住房一套；

（2）具有硕士学位或副高级专业技术职称的，且在二甲及以上医院工作三年以上并担任重点学科带头人的医师，一次性给予每人15万元安家费，并免费提供院内住房一套；

（3）具有中级职称的医师，在二甲及以上医院工作三年以上、为原医院技术骨干的，一次性给予每人5万元安家费；

（4）应届高学历人才给予一次性安家费：博士生研究生7万元；硕士研究生5万元。

2.基层医疗卫生机构

（1）应届毕业高学历人才给予一次性安家费：全日制本科5万元；硕士研究生7万元；博士生研究生10万元。

（2）具有副高级职称及以上职称，并胜任重点学科带头人的医师，一次性给予每人20万元安家费，并免费提供院内住房一套。

（3）具有中级职称的医师，且是专业技术骨干的，一次性给予每人10万元安家费，并免费提供院内住房一套。

（4）具有执业医师资格并通过住院医师规范化培训，且在一级甲等医院工作三年以上、为原医院技术骨干的，一次性给予每人5万元安家费。

四、招聘活动时间、地点【医疗卫生岗40人职位表】

活动时间：2018年6月8日-6月16日

活动地点：6月8日起分别在南宁、桂林、重庆等城市举办现场招聘活动，接受现场报名并安排资格审查、面试等工作。

具体招聘站点时间安排：

（一）综合管理或专业技术类人才现场招聘点：南宁市

时间：2018.6.8-6.16

地点：广西大学

（二）教师类人才现场招聘点：重庆市、桂林市

1、重庆市

时间：2018.6.8-6.14

地点：西南大学

2、桂林市

时间：2018.6.8-6.16

地点：广西师范大学

（三）卫生专业技术类人才现场招聘点：南宁市

时间：2018.6.8-6.16

地点：广西医科大学

五、引进办法及程序

报考人员根据实际情况选择现场报名或网上报名的形式进行应聘。

1.报名及资格审查。

（1）现场报名。应聘者现场递交《广西贵港市覃塘区2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、三方协议、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件复印件各一份（2018年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份）。

（2）网上报名。应聘者通过邮箱递交《广西贵港市覃塘区2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、三方协议、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件电子版材料（扫描件）各一份（2018年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》（扫描件））。综合管理或专业技术类递交材料邮箱地址：qtqjqrczp@163.com；教育类递交材料邮箱地址：jkjrsk@163.com；卫生专业技术类递交材料邮箱地址：ns19861008@163.com.

（3）《广西贵港市覃塘区2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》可从学校官网、贵港党建网或贵港人事人才网等相关政府网站下载。

网上报名时间从公告发布之日起至2018年6月11日止；现场报名时间为2018年6月8日至2018年6月11日。

2.面试人选的确定。

招聘单位在接受报名和资格审查时，原则上每个岗位不少于1：3的比例进行面试。未达到面试比例，有特殊原因急需补缺的，经人社部门核准后方可面试。

对报名考生进行资格审查后，由有关单位领导干部、有关行业专家和组织人事干部组成评价组，对初步人选从学习经历或工作经历、学习成绩或工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘职位要求进行人岗相适应评价，根据职位情况确定进入面试人选，并以电话或短信的形式通知面试人选到相应考点进行面试。

3.面试。

考生凭本人身份证参加面试。

教师类面试采取说课+答辩的方式进行面试，采取说课（由应聘者在应聘岗位对应学科课程中自选一课时说课或课堂片段教学，面试不安排备课时间，应聘者提前备好课）和答辩相结合的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间控制在12分钟内（其中说课不超过8分钟，答辩不超过4分钟），面试过程统一使用普通话。

综合管理或专业技术类、卫生专业技术类面试采取面谈的方式进行。

面试成绩实行百分制，60分为合格。

4.考核。

按招聘岗位核准计划1：1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。

5.体检。

组织考核人选进行体检，综合类和卫计类人才体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册》实施；教育类人才引进体检标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行。

出现体检、考核不合格或者自愿放弃情形的，原则上从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，具体由覃塘区引进急需紧缺人才工作领导小组研究确定。

6.拟聘人员确定。

经面试、考核、体检合格者，由区人才工作领导小组确定拟聘用人员名单。

7.公示、聘用。

对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。

（1）聘用服务期最低为五年。