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汕头大学医学院第二附属医院高薪招聘高层次人才

2021-03-12 14:28 医学教育网
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对于准备进入医疗行业工作的朋友们来说,不论是E类联考还是医院自主招聘都意味着一份工作机遇,只有及时掌握新鲜资讯,才能更充分地准备,从而更有把握顺利入职。医学教育网每天都会及时更新全国各地区的医疗卫生人才招聘信息,大家可以时时关注哦!下面小编接着为大家分享文章:汕头大学医学院第二附属医院高薪招聘高层次人才,欢迎查看~

一、医院简介

汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院,是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。

二、优秀拔尖人才招聘

(一)基本应聘条件

一般应当取得博士学位,在国(境)内外著名高校、科研院所或医疗机构担任过相当于副教授以上职务的专家、学者,具备较高的科研水平和科技创新能力,或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才,连续工作36个月以上。

(二)薪酬待遇

1.安家费和生活补助300-400万(税前)(含政府配套);

2.科研启动和科研条件建设经费400-600万(含政府配套);聘为教授、博士后合作导师;给予研究生专项招生指标以及博士后招收支持;

3.租房补贴1万元/月;

4.提供优良的办公实验条件;

5.协助安排配偶工作和解决落户、子女入托入学等事宜。

三、国家优青(海外)项目人才招聘

国家自然科学基金委员会自2021年起,设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外),旨在进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作。

资助强度:100-300万元

(一)项目申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1980年9月1日以后;

3.具有博士学位;

4.在2021年4月30日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

5.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2019年9月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

(二)成功入选后全职引进的待遇

1.安家费和生活补助290万(含政府配套)

2.科研启动和科研条件建设经费350-600万(含政府配套);聘为教授、博士后合作导师;给予研究生专项招生指标以及博士后招收支持;

3.提供优良的办公实验条件;

4.协助安排配偶工作和解决落户、子女入托入学等事宜。

四、报名方式

本招聘启事常年有效,有意报名者请将个人简历等有关材料发送至电子邮箱sdf2zp@126.com,邮件主题注明:“姓名+专业+应聘博士或博士后”。

联系部门:汕头大学医学院第二附属医院人事科

联系电话:0754-88915810、0754-88915795

联系人:程老师(13556340602)、谢老师、张老师、尹老师、吴老师

地址:广东省汕头市东厦北路69 号

邮编:515041

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