揭阳市揭西县第二人民医院招卫生专业技术人员14人

2023-12-08 14:19 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“揭阳市揭西县第二人民医院招卫生专业技术人员14人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2023年12月14日至20日上午8:00-11：30；下午2：30-5:30（周末休息）

为适应医共体业务发展的需要，结合各分院及总医院情况，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

2023年揭西县第二人民医院医共体计划公开招聘编外卫生专业技术人员共14名，其中护理人员岗位12名、影像技术人员岗位1名、检验人员岗位1名。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2023年揭西县第二人民医院医共体公开招聘编外卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件及原则

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治思想表现良好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

2、专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心。

3、具有良好的医患沟通能力，爱岗敬业，有团队精神。

4、热爱卫生健康事业，身体健康，五官端正。

5、招聘对象：国家承认学历和经教育部认证的国（境）外留学的应往届毕业生；报考护理人员岗位（岗位代码：202301）需普通高校大专及以上学历，取得主管护师及以上职称的，学历可放宽至中专。

6、具备招聘岗位所要求的专业和资格条件。报考者须于报名首日（不含首日）以前取得相应毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的证书、证明材料。招聘岗位所要求的学历均为第一学历。

7、报考者年龄为30周岁以下（即1993年12月14日以后出生），其中护理人员岗位（岗位代码：202301）取得主管护师及以上职称的可适当放宽到40周岁（即1982年12月14日以后出生）。

（二）有下列情形之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、聘用后即构成回避关系的；

4、现役军人，在读的普通高等院校学生；

5、法律，法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘办法

本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，报考笔试+操作考试+面试岗位考生，采取统一笔试、操作考试、面试、体检择优聘用的办法进行。报考笔试+面试岗位考生，采取统一笔试、面试、体检择优聘用的办法进行。

（一）发布招聘公告

通过揭西县第二人民医院公众号、微信群等发布招聘公告，内容包括招聘岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间、地点和联系电话等。

（二）报名与资格确认

1、报名方式：

采取现场报名和资格确认的报名办法。报名时间：2023年12月14日至20日上午8:00-11：30；下午2：30-5:30（周末休息）。报名者本人携带现场资格审核要求的相关证件等材料依据，到揭西县第二人民医院医技门诊楼十一楼小会议室参加现场资格确认。报考人员须按规定时间参加现场资格确认，逾期不予受理。

2、现场资格确认要求：

1）现场填写《2023年揭西县第二人民医院医共体公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》一份（A4纸打印），要求考生真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。如填报错误或虚假信息，责任自负。

（2）提供如下证件、证明材料等，经审核后退回原件收复印件一份（统一用A4纸打印），并按顺序装订在《报名表》后面。

①本人有效期内二代居民身份证；

②学历证书、学位证书（普通高校本科及以上学历的需提供）；

③卫生专业技术资格证（报考岗位有要求的需提供）；

④大一寸白底免冠彩照；

⑤机关事业单位编制内人员、国有企业单位的在职正式人员需提供单位及主管部门同意报考的书面证明；编外人员需提供单位同意报考的书面证明。

（3）报名人员应诚信报考，只能报考一个岗位，须使用有效期内的二代身份证报考。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或聘用资格。

（4）本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称专业目录）。报考者应报考与本人所学专业相应的招聘岗位，只能报考一个岗位代码，报考跨专业岗位类别无效。考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

（5）资格确认结果现场直接反馈给报考者，不另行通知。经现场资格确认通过后，方可参加考试。

3.发放准考证：

现场资格确认合格者现场发放准考证。

（三）笔试

笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行，委托专业考试机构命题、制卷及评分。

1、笔试科目：《医学基础理论》；卷面满分100分，笔试合格分数线为60分。

2、笔试时间：笔试具体时间以准考证为准。

3、笔试地点：笔试具体地点以准考证为准。

（四）操作考试

报考笔试+操作考试+面试岗位的，在笔试成绩合格分数线以上的考生中，按不同岗位代码招聘人数1：3的比例，以笔试成绩高低顺序确定操作考试对象。操作考试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。

1、操作考试科目：《护理技能》；卷面满分100分，操作考试合格分数线为60分。

2、考试时间及地点具体另行通知。

（五）面试

1、确定面试对象。报考笔试+操作考试+面试岗位的，在操作考试成绩合格分数线以上的考生中，按不同岗位代码招聘人数1：3的比例，以笔试+操作考试成绩高低顺序确定面试对象。报考笔试+面试岗位的，在笔试成绩合格分数线以上的考生中，按不同岗位代码招聘人数1：3的比例，以笔试成绩高低顺序确定面试对象。若同入围最后一名成绩出现多人并列的，一并确定为面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试对象。

2、面试时间及地点：面试工作按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知，考生未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。

3、面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

4、若有自愿放弃面试或面试不合格的，不再替补面试对象。

（六）考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算：

1、笔试+操作考试+面试岗位：

考试总成绩=笔试分数×50％+操作考试分数×30%+面试分数×20%

2、笔试+面试岗位：

考试总成绩=笔试分数×60％+面试分数×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若笔试+操作考试+面试岗位同岗位代码考生总成绩相同的，则按照操作考试成绩高低顺序确定名次；若笔试+面试岗位同岗位代码考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。若操作考试或笔试成绩又相同的，则以面试评分第一项要素得分高低顺序确定排定名次，若第一项要素得分又相同的，则以第二项要素得分高低顺序排定名次，以此类推。

（七）体检

1、体检对象。在面试成绩合格分数线以上的考生中，按不同岗位代码招聘人数1：1的比例以考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）标准执行。

如出现体检对象放弃体检、体检不合格，有岗位空缺的，按报考同岗位代码的面试合格考生中以考试总成绩合格分数线以上的考生中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补体检对象。

体检的具体时间、地点等事项另行通知。

2、考察。体检合格者确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）精神，重点考察人选的政治思想、道德品质、有无违法违纪行为等现实表现；核查报考资格条件、报考信息及相关资料的真实性等。

考察不合格的，取消聘用资格。

（八）公示

拟聘用人员在揭西县第二人民医院官方公众号进行公示，公示期7个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（九）聘用及要求

拟聘用人员公示无异议，按医共体有关规定办理聘用手续。

受聘人员须与聘用单位签订《劳动合同》，试用期3个月。

试用期满考核合格者，正式聘用。

（十）待遇

按照《揭西县第二人民医院编外聘用人员工资标准暂行规定》及各分院相关规定执行。

（十一）其他要求

受聘人员必须服从单位安排参加专业技术岗位或转岗培训、进修等。

四、组织纪律