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广东医科大学附属医院2023年第二批招聘劳务派遣人员35人

2023-03-07 16:40 医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“广东医科大学附属医院2023年第二批招聘劳务派遣人员35人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

自公告发布之日起开始报名至岗位招满即止

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试方式进行考察,择优录用。

二、招聘基本条件

(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导。

(二)遵纪守法,有良好的职业道德,无不良行为记录。

(三)有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神,服务意识较强。

(四)身体健康,能适应应聘岗位工作需要。

(五)有下列情形之一的,不得应聘:

1.因涉嫌违纪违法,正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或有犯罪记录的;

2.在受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.现役军人,未毕业在校学生;

5.被机关事业单位辞退不满3年的;

6.存在严重失信失德行为的;

7.法律法规和规章规定的不得应聘的情形。

三、招聘职位、人数、条件

序号

招聘职位

招聘人数

条件

1

重症监护病房生活助理员

22

(一)基本条件:

1. 遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。热爱医院工作,具有强烈的事业心,敬业勤奋。团结协作,品行端正,具有服务精神,能为群众提供高品质的服务,遵守工作纪律,无违法乱纪行为。具有履行岗位职责所需的专业技能和工作能力,具有正常履行岗位职责的身体条件。

2. 年龄:45岁以下。

3. 有较强的责任感和敬业精神,良好的亲和力。

4. 身体健康,吃苦耐劳,能胜任拟聘岗位工作。

(二)岗位职责:

1. 严格遵守医院及科室相关规章制度;

2. 在护士长领导下、护士指导下进行工作;

3. 认真落实好每天工作内容;

4. 病房巡视时发现患者有异常及时告知医护人员。

(三)工作内容:

1. 配合临床科室的九常法管理。

2. 协助病房护士完成病人的基础生活护理工作(洗头、床上浴、协助患者洗脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、更换床单位、帮助患者按时服药、翻身、拍背、更换床单位物品等);

3. 清洗器械、发收衣服、清点被服、做到帐物相符;

4. 配合配送中心护送病人检查(注意保暖、输液病情观察);

5. 清洁整理科室(治疗室、办公区、休息区、库房、病房),负责治疗室液体的摆放,负责抢救车、治疗车的卫生与摆放;

6. 病床的终末消毒;

7. 负责门禁,陪人陪护证;

8. 病区间的物品、药物、器械等的借还。

2

国际医疗与特需医疗部

客户专员

3

(一)遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

(二)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

(三)年龄在35周岁以下,男女不限,相貌端庄,性格活泼,口齿伶俐,沟通能力强。

(四)学历要求:中专以上学历,护理、康复、检验等相关医学专业。

(五)工作内容:接待病人或家属、陪诊、陪检、生活护理等。

3

消毒供应室助理

10

(一)遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

(二)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

(三)资质要求:中专及以上学历,40岁以下。服从工作安排,责任心强,善于沟通。

(四)医学相关专业专业优先。

(五)工作内容:手术器械回收、清洗、消毒、包、灭菌、下送等。

四、招聘程序

(一)电子邮箱报名

1.报名时间:自公告发布之日起开始报名至岗位招满即止

2.报名方式:报名人员通过招聘单位公布的电子邮箱进行报名,将报名所需材料的电子版打包后发送至招聘单位电子邮箱zhanjiangzhongxin@163.com(邮件统一命名为“姓名+应聘单位+应聘职位”),需保证提交的电子版报名材料清晰完整有效,否则无法审核通过。

3.报名人员应按照公布的招聘职位、岗位要求进行报名。报名人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符。报名人员须如实填写、提交本人的有关信息和材料。报名人员提供虚假报名信息、材料的,取消面试资格,责任由报名人员承担。

4.报名所需材料:

(1)《报名表》(详见附件,必须提供);

(2)身份证正、反面复印件(必须提供);

(3)最高学历、学位证书(必须提供);

(4)无犯罪证明(必须提供);

(5)专业技术等级资格证等(如有)。

(二)网上资格初审

资格初审由湛江市众鑫人力资源有限公司招聘工作小组统一组织实施。资格初审合格的报名人员,由招聘单位通过回复邮件等方式与应聘人员取得联系,通知招聘后续事宜。资格初审不合格人员,招聘单位将不再通知。

(三)面试

1.参加面试人员范围:网上资格初审合格的报名人员。

2.面试时间:具体时间以招聘单位通知为准。

3.面试内容及形式由招聘单位另行通知。

4.报名人员应保证所提供的各种材料真实、准确,如发现有弄虚作假等行为,一经查实,立即取消面试资格。

五、聘用及待遇

(一)此次聘用人员统一采用劳务派遣方式,由湛江市众鑫人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,安排到广东医科大学附属医院工作。聘用人员试用期为2个月,聘用人员在试用期内不合格者,公司将与聘用人员解除劳动合同。

(二)聘用人员工资待遇参照广东医科大学附属医院岗位工资执行。

六、入职提醒

1、本人须按通知时间到医院报到,并服从医院及湛江市众鑫人力资源有限公司双向管理。

2.根据湛江市众鑫人力资源有限公司有关规定办理入职手续,未报到者和不服从管理者,公司有权终止办理相关手续,责任由应聘者本人自负。

七、咨询联系

联系人:陈小姐、庞小姐、周小姐

咨询电话:0759-2211171

邮箱:zhanjiangzhongxin@163.com

联系地址:湛江市霞山区人民大道南18号华侨大厦1003号

八、其他

本次招聘的劳务派遣人员,如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的终止情形,将依法终止劳务派遣关系。本公告未尽事宜,由湛江市众鑫人力资源有限公司负责解释。

附件:报名表

以上“广东医科大学附属医院2023年第二批招聘劳务派遣人员35人”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请进入医学教育网!

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