医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：广州医科大学附属第六医院2023年招聘医学专业人才59人，欢迎查看。

一、招聘基本要求

1、符合职位相关专业和学历的各类医学专业人才。

2、遵纪守法，身心健康，能承担岗位工作要求。

二、薪酬待遇

1、高层次人才

（1）领军人才：面议。

（2）学科带头人（含候任）：博士，高级职称，年龄55周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽年龄要求。薪酬100-300万，安家费100-300万。

（3）学科骨干：博士，高级职称，年龄50周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽年龄要求。薪酬60万以上，安家费60-100万。

（4）博士后：年薪45万/年+科研绩效奖。

（5）博士：享受博士津贴10000元/月，年收入30万以上，安家费40-60万。

上述人员录用后按规定购买五险一金，提供科研启动资金和二年免费过渡性住房，协助解决配偶工作和子女入学问题。

2、硕士：正式录用，第一年薪酬12-15万元左右（税前），提供宿舍，并予以报销试工往返路费及报到当天路费。

3、护理：硕士及以上

针对医院紧缺专业（B超、护理专业）的全日制硕士研究生（第一学历为专业对口的全日制本科），给予安家费15万元（含市政府购房补助3万元）；给予人才津贴6000元/月。

上述被录用人员正式上岗且试用期满后按国家相关规定购买社会保险（五险一金）。

三、招聘程序

（一）报名环节：

1.博士、博士后、学科骨干、学科带头人（含候任）、领军人才报名方式

应聘材料发至邮箱（邮件标题：姓名+博士/博士后/学科带头人+研究方向）。应聘材料包括：个人简历，教育及工作经历，近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及科研大类学科分区，获奖成果等）。

2.硕士学历及其他专业报名方式

（1）邮箱投递（必须完成）：下载（官网2023年招聘启事）附件报名信息表（Excel），按要求完成填写与简历、成绩单（PDF）、毕业生推荐表（PDF）、学历学位证（PDF、往届提供）、资格证（PDF）等一起发到招聘邮箱：（邮件标题：姓名+专业+学历+岗位）；

（2）网上报名：登陆我院招聘官网()，完善个人简历信息并完成招聘岗位投递。

（二）其他环节：【面试】-【试工】-【体检】-【公示】-【聘用】。

四、联系方式

1.博士、博士后、学科骨干、学科带头人（含候任）、领军人才联系方式

地点：学科建设办公室806室

联系人：邱老师

联系电话：0763-6411033、14760457768（微信）

投递简历邮箱：

2.硕士学历及其他专业联系方式

地点：人事科811室

联系人：吴老师

联系电话：0763-6411032、18934104347（微信）

简历投递邮箱：

传真：0763-3395300               邮政编码：511500

医院官网：（使用谷歌浏览器）

附件：2023年员工报名信息表（姓名）

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：广州医科大学附属第六医院2023年招聘医学专业人才59人，希望能够帮助到大家。