为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“中山大学附属第五医院2023年人才招聘366人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
长期接受报名,招满即止
一、招聘对象
2023年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。
二、招聘基本要求
(一)遵纪守法,遵守职业道德和学校及医院相关规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。
(三)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。
(四)具有工作经验的非应届生,要求一般应具有三级甲等医院相应岗位工作经验。
(五)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:博士后
招聘要求:应届博士毕业生或已取得博士学位者(获得博士学位时间不超过3年),原则上年龄不超过35周岁;可全职在站工作。专业要求见下表,人数不限。
序号 | 科室 | 博士后类别 | 学历/学位要求 | 专业要求 | 博士后拟合作研究方向 |
1 | 呼吸与危重症医学科 | 临床博士后 | 博士 | 呼吸与危重症 |
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2 | 内分泌与代谢病科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 内科学 | 糖尿病,高尿酸血症等代谢性疾病及基础与临床研究 |
3 | 风湿免疫科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 内科学 | 风湿免疫病的发生机制及其防治 |
4 | 肾内科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 肾脏病学、生物信息学 | 1、足细胞线粒体损伤、2基于临床大样本疾病组学分析 |
5 | 消化内科 | 临床博士后 | 博士 | 消化内科 |
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6 | 神经内科 | 临床博士后 | 博士 | 神经内科方向 |
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7 | 急诊医学科 | 临床博士后 | 博士 | 内、外、急诊、重症 | 急危重症器官功能障碍的干预研究 |
8 | 重症医学科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 临床医学、生物医学、生物工程学 | 脓毒症、神经生物学等 |
9 | 重症医学科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 临床医学 | 急性呼吸衰竭病因快速诊断 |
10 | 全科医学部 | 临床或科研博士后 | 博士 | 临床医学 | 慢性病流行病调查及机制研究 |
11 | 精神心理科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 临床医学 |
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12 | 老年病科 | 临床或科研博士后 | 博士后 | 内科学 |
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13 | 创伤与关节外科 | 临床博士后 | 博士 | 运动医学/创伤骨科 | 髋关节镜/肩关节镜,多发创伤的处理,膝关节周围多发创伤处理 |
14 | 创伤与关节外科 | 科研博士后 | 博士 | 关节外科/运动医学 | 骨关节炎的基础与临床研究;腱骨愈合的分子机制(包括新材料的研发应用) |
15 | 脊柱外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 骨外科 |
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16 | 肝胆外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 肝胆胰外科 | 肝癌微环境生物特性研究方向,肝脏肿瘤可视化探针研究及制作 |
17 | 胃肠外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 医学/生物学/化学/材料学 | 1. 胃肠道术后肠道功能障碍 |
18 | 甲乳外科 | 临床或科研博士后 | 博士 |
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19 | 神经外科 | 临床博士后 | 博士 | 神经外科 |
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20 | 脑血管病中心 | 临床或科研博士后 | 博士 | 神经病学 |
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21 | 康复医学科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 康复医学/运动医学 |
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22 | 介入血管外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 影像医学与核医学、外科学 |
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23 | 胸外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 胸外科 | |
24 | 减重与代谢外科 | 临床博士后 | 博士 |
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25 | 泌尿外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 临床医学 |
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26 | 妇科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 妇产科 | 妇科肿瘤 |
27 | 产科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 妇产科 |
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28 | 儿科 | 临床博士后 | 博士 | 儿科专业方向 | 儿童肿瘤或儿童肾脏病 |
29 | 眼科 | 临床博士后 | 博士 | 眼科学 |
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30 | 耳鼻咽喉&头颈外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 鼻咽喉科学、头颈外科 | 鼻科炎症、免疫方面 |
31 | 口腔科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 口腔医学、材料学或化学 | 口腔生物材料制备与应用研究 |
32 | 口腔科 | 临床博士后 | 博士 | 口腔生物学或口腔微生物学 | 牙发育与再生; |
33 | 手术麻醉医学部 | 临床博士后 | 博士 | 医学、生命科学或材料科学 | 肠缺血再灌注损伤机制研究;神经病理性疼痛机制研究 |
34 | 手术麻醉医学部 | 科研博士后 | 博士 | 流行病学专业 | 麻醉科围术期专科数据库建设与人工智能分析 |
35 | 心血管病中心 | 临床或科研博士后 | 博士 | 心血管病 | |
36 | 感染病防治中心 | 临床博士后 | 博士 | 传染病学、呼吸、消化、重症医学专业 | 病毒性肝炎、细菌真菌感染、结核病、艾滋病相关研究 |
37 | 感染病防治中心 | 科研博士后 | 博士 | 传染病学、微生物学、生命科学、公共卫生学 | 病毒性肝炎、细菌真菌感染、结核病、艾滋病相关研究 |
38 | 肿瘤微创介入科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 肿瘤微创和疼痛微创 |
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39 | 创面修复与烧伤外科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 创面修复、整形外科 |
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40 | 肿瘤中心 | 临床或科研博士后 | 博士 | 肿瘤学 |
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41 | 中医肿瘤科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 中医学、中西医结合 |
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42 | 放射科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 医学影像学/人工智能/计算机工程/临床医学 | 分子影像/人工智能/肌骨系统影像学诊断 |
43 | 临床实验医学部(病理科、临床检验科) | 临床或科研博士后 | 博士 |
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44 | 药学部 | 科研博士后 | 博士 | 药学、病原生物学、微生物学、免疫学、分子生物 | 高通量药物筛选体系建设(海洋天然产物、中医药活性分子、抗体、人工智能等);抗生素耐药性及药物研发 |
45 | 护理部 | 科研博士后 | 博士 | 护理学、基础医学 |
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46 | 皮肤科 | 科研型博后 | 博士 | 皮肤病或性病学 | 皮肤免疫或皮肤肿瘤方向 |
47 | 新生儿科 | 临床博士后 | 博士 | 新生儿 | 新生儿脑损伤,新生儿呼吸系统疾病,新生儿感染 |
48 | 超声科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 影像医学与核医学 | 多模态影像与三维病理融合,工智能与肝癌微血管侵犯,纳米药物递送 |
49 | 核医学科 | 临床或科研博士后 | 博士 | 影像医学与核医学 | 核素探针开发,核素诊疗一体 |
50 | 分子影像中心 | 科研博士后 | 博士 | 基础医学、公共卫生与预防医学、医学技术、生物医生工程、材料科学与工程等 |
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51 | 感染与免疫学研究中心 | 科研博士后 | 博士 | 基础医学、免疫学等相关专业 |
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(二)招聘岗位:医师
招聘要求:硕士及以上学历、学位;非应届博士,一般要求具有三甲医院工作经验、主治医师职称。详情见下表。
序号 | 科室 | 招聘人数 | 学历/学位要求 | 专业要求 | 备注 |
1 | 消化内科 | 不限 | 博士 | 消化内科 | 炎症性肠病免疫机制研究 |
2 | 风湿免疫科 | 不限 | 博士 | 风湿免疫科/内科学 |
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3 | 神经内科 | 不限 | 博士 | 神经内科方向 |
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4 | 全科医学部 | 不限 | 博士 | 公卫/全科/心理 |
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5 | 全科医学部 | 不限 | 博士 | 神经内科、消化内科 |
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6 | 创伤与关节外科 | 不限 | 博士 | 创伤与关节外科 |
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7 | 胃肠外科 | 不限 | 博士 |
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8 | 甲乳外科 | 不限 | 博士 | 临床 |
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9 | 脑血管病中心 | 不限 | 博士 | 神经病学 |
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10 | 胸外科 | 不限 | 博士 | 胸外科 |
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11 | 减重与代谢外科 | 不限 | 博士 |
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12 | 妇科 | 不限 | 博士 | 妇产科 |
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13 | 口腔科 | 不限 | 博士 | 口腔医学 |
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14 | 心血管病中心 | 不限 | 博士 | 心血管病 |
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15 | 感染病防治中心 | 不限 | 博士 | 传染病学、呼吸、消化、重症医学专业 |
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16 | 肿瘤微创介入科 | 不限 | 博士 | 肿瘤微创和疼痛微创 |
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17 | 创面修复与烧伤外科 | 不限 | 博士 | 创面修复、整形外科 |
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18 | 超声科 | 不限 | 博士 | 医学影像/临床医学 |
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19 | 临床营养科 | 不限 | 博士 | 内科学、中医学、中西医结合 |
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20 | 临床各专科 | 不限 | 博士 | 临床医学 |
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21 | 全科医学部 | 1 | 硕士 | 全科/老年医学 | 临床医师、或慢病咨询/健康管理岗位 |
22 | 精神心理科 | 2 | 硕士及以上 | 精神病与精神卫生学 |
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23 | 老年病科 | 1 | 硕士及以上 | 内科学 |
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24 | 减重与代谢外科 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学、外科学 |
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25 | 妇科 | 1 | 硕士及以上 | 妇产科 |
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26 | 儿科 | 2 | 硕士及以上 | PICU/儿科心血管/儿科神经等儿科专业 |
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27 | 新生儿科 | 2 | 硕士及以上 | 儿科学、新生儿专业 |
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28 | 耳鼻咽喉&头颈外科-睡眠医学中心 | 1 | 硕士及以上 | 耳鼻咽喉科学 |
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29 | 口腔科 | 3 | 硕士及以上 |
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30 | 手术麻醉医学部 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学或麻醉学 |
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31 | 心血管病中心 | 2 | 硕士及以上 | 心血管内科 | 具有心脏介入经验者优先,博士优先 |
32 | 感染病防治中心 | 1 | 硕士及以上 | 传染病学、呼吸、消化、重症医学专业等 |
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33 | 肿瘤中心-中医肿瘤科 | 1 | 硕士及以上 | 肿瘤学 |
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34 | 肿瘤中心-血液肿瘤科 | 1 | 硕士及以上 | 肿瘤学或内科学 |
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35 | 急诊医学科 | 2 | 硕士及以上 | 内科学、外科学、急诊、重症医学 |
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36 | 重症医学科 | 4 | 硕士及以上 | 临床医学 |
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37 | 健康管理中心 | 1 | 硕士及以上 | 儿科/妇幼保健/全科 | 儿童保健科 |
38 | 健康管理中心 | 1 | 硕士及以上 | 全科医学 | 体检 |
39 | 临床实验医学部-病理科 | 1 | 硕士及以上 |
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40 | 超声科 | 6 | 硕士及以上 | 医学影像/临床医学 |
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41 | 核医学科 | 1 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学 |
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42 | 放射科 | 2 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学/临床医学 |
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(三)招聘岗位:医技/药师
招聘要求详见下表。
序号 | 招聘科室 | 招聘人数 | 学历/学位要求 | 专业要求 | 备注 |
1 | 放射科 | 4 | 本科及以上 | 影像医学与核医学/临床医学 |
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2 | 肿瘤中心 | 1 | 硕士 | 医学工程 | 有计算机或AR背景 |
3 | 肿瘤中心 | 1 | 博士 | 放射物理 | 物理师岗 |
4 | 耳鼻咽喉&头颈外科-睡眠中心 | 1 | 本科及以上 | 临床医学、康复医学等医学相关 |
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5 | 康复医学科 | 2 | 本科及以上 | 康复治疗学/运动医学/针灸推拿学 |
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6 | 临床实验医学部 | 1 | 本科及以上 | 输血医学/临床检验/临床医学相关 | 输血方向,硕士优先,有职称证书或科研经历者优先 |
7 | 临床实验医学部 | 4 | 本科及以上 | 医学检验/临床医学相关 | 临床检验方向,硕士优先,有职称证书者优先 |
8 | 临床实验医学部-病理科 | 1 | 本科及以上 | 医学实验技术/医学检验技术 |
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9 | 药学部 | 4 | 本科及以上 | 药学相关专业 | 已有药师专业资格证者优先 |
10 | 药学部 | 1 | 本科及以上 | 中药学 | 已有中药师专业资格证者优先 |
11 | 生物样本库 | 1 | 本科及以上 | 病理相关专业,临床医学或基础医学 专业 | 工作耐心细致;有团队合作精神。有病理组织取材经验优先 |
12 | 分子影像中心 | 1 | 硕士及以上 | 生物学、医学、生物工程、基础医学类 |
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13 | 感染与免疫学研究中心 | 2 | 硕士及以上 | 药学、分子生物学、医学、生物学等相关专业 |
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(四)招聘岗位:护理
招聘要求:应届生要求具有本科学历,学士学位;非应届生应具有本科学历,原则上要求具有两年及以上三甲医院护理岗位工作经验;专业:护理学。
招聘人数:200人(护理硕士人数不限)
(五)招聘岗位:管理及其他专业技术岗
招聘要求详见下表。
序号 | 招聘科室 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历/学位要求 | 专业要求 |
1 | 行政后勤 | 管理岗 | 10 | 硕士及以上 | 医学、卫生事业管理、法学、新闻传播学、哲学、中文、政治学、经济学、统计学、管理学等相关专业 |
2 | 运营管理处 | 信息技术 | 8 | 硕士及以上 | 流行病学与统计学、软件工程、计算机技术、统计学、数学、物理学、天文学、大气科学等计算机运用相关专业 |
3 | 基建工程处 | 机电技术 | 1 | 硕士及以上 | 电气类、自动化类、暖通专业、机电设备类、电子信息类 |
4 | 基建工程处 | 建筑工程 | 1 | 硕士及以上 | 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、建筑工程与能源应用工程、给排水科学与工程等相关 |
四、支持与保障
(一)提供多种形式的培育支持与发展。
1.提供具有竞争力的岗位薪酬。
2.事业编制:医院定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过公开招聘事业编制人员程序获得编制。对于博士应聘医教研岗位的人员,有博士后经历者优先考虑入编。
3.院内编制:医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。博士入职后,直接给予院内编待遇(参照事业编制)。
4.博士后:基础年薪:30-42万元/年;奖励:考核优秀给予2万元奖励;住房补贴:珠海市给予出站博士后50万元住房补贴;科研经费:入站博士后可申请科研经费,最高15万元。
5.支持自我提升、深造:医院支持在职攻读硕士、博士学位,支持国内外研修;通过“凤凰计划”遴选,将提供一年国外研修经费支持,推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。
6.人才计划、经费支持:开展医院高层次人才计划、青年优秀人才支持计划、名医名师计划,提供科研启动经费及人才岗位津贴,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
(二)医院福利待遇优厚,缴纳五险一金,提供员工宿舍,解决珠海市户口。
五、招聘程序
1.网上报名:
登录医院官网招聘页面(),点击“应聘该职位”进行注册报名,流程为:注册→填写简历→上传简历或证书证明资料→保存→选择职位应聘。长期接受报名,招满即止。
2.资格审查。我院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试和面试的人员。
3.面试及考核。具体方式和时间将另行通知。
4.体检
5.签订协议书
6.办理入职手续
六、联系方式
(一)博士后及医教研岗位
联系人:庄老师、周老师
联系电话:0756-2526012/2528762
(二)护技药及管理、其他专业技术岗位
联系人:马老师、李老师
联系电话:0756-2526196/2528170
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路 52 号中山大学附属第五医院人力资源部
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