医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：东莞市横沥医院招聘纳入岗位管理的编制外人员37名，欢迎查看。

2022年9月26日至10月7日

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘20个岗位35人，具体岗位情况和要求见岗位表。其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

三、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市横沥医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志于从事卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）年龄在40周岁以下。（高级职称一般不超过45周岁，初中级职称一般不超过40周岁，学科带头人不超过50周岁，截至2022年10月1日止）。

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名；

2、报名方法

（本人）现场报名或网上报名。现场报名填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。

网上报名按照相关要求提交资料原件的扫描件，所有提交资料按以下顺序排序并命名的扫描件压缩打包并以【姓名+报考岗位】命名，发送到电子邮箱376824927@qq.com，每位应聘者只能报考一个岗位（资料不齐全或不按要求提交资料，视为报名不成功）。

报名提交的资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位、职称、技能资格证书原件及复印件；

（3）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）；

（4）近期一寸免冠正面照片3张；

（5）机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明；

（6）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件；

（7）面试当天考生携带身份证原件参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构（包括公立和民营）的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试；

（8）其他材料。

3、报名时间：2022年9月26日至10月7日，上午8：30--12:00；下午2:30--5:30（非工作日不接受现场报名）。

4、报名地点：东莞市横沥镇天桥路205号横沥医院行政楼四楼人保办。

（三）资格审查

资格审查时间为：2022年10月8日至11日。

根据招聘条件，由横沥医院负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。笔试准考证请妥善保管，遗失不予补办。

（三）考试

岗位采用“实操+面试”考核方式进行；考试成绩实行百分制，实操合格分数线原则上不低于60分。考核成绩应当在实操考核结束后10个工作日内在东莞市横沥医院网站公布，面试成绩应当在面试考核结束后当场公布。

1、实操

时间：2022年10月24日上午8：00～12：00，下午15：00～17：30。

考生携带身份证和准考证参加实操。在实操成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。实操成绩和面试名单于实操考核结束后10个工作日内在东莞市横沥医院网站进行公布。

2、面试

考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

采取“实操+面试”方式招聘的，考试总成绩=实操成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。

（四）体检

组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

（五）确定拟聘人员、公示

东莞市横沥医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市横沥医院可同时在横沥医院网站转载，公示时间不少于5个工作日。

（六）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市横沥医院按有关规定的程序和权限报批聘用。

（七）结果备案

东莞市横沥医院将新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。

五、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项及考试成绩等，可登录东莞市卫生健康局网站、横沥医院网站查询。

（三）有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

（四）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

（五）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

咨询电话：0769-81180816；联系人：叶女士

附件1：横沥医院2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表

附件2：东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表

附件3：考试防疫工作操作指引

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：东莞市横沥医院招聘纳入岗位管理的编制外人员37名，希望能够帮助到大家。