东莞市动物疫病预防控制中心引进高层次人才2人

2022-07-26 16:56 医学教育网

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：东莞市动物疫病预防控制中心引进高层次人才2人，欢迎查看。

报名时间：自公告之日起至2022年8月11日

一、岗位职责

本次引进的岗位工作职责为实验室化学分析检验、农产品尤其是水产品质量安全检测工作，主要负责实验室相关项目的组织实施、日常检测、数据统计与分析等技术工作。

二、引进程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）符合引进岗位要求（详见附件1）；

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志于从事实验室化学分析检验、农产品尤其是水产品质量安全检测事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方法

采取网上报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并附上个人简历及相关报名材料。

报名提交的资料：

（1）身份证正反面PDF扫描件；

（2）学历、学位、职称PDF扫描件；

（3）工作经验证明PDF扫描件（提供劳动合同或社保缴费证明）和有关实验室化学分析检验工作经历证明PDF扫描件;

（4）“全国技术能手”或“广东省技术能手”荣誉称号证书PDF扫描件和被授予该荣誉称号的相关文件（需含有名单）PDF扫描件；

（5）近期一寸免冠电子照片。

3.报名时间：自公告之日起至2022年8月11日。

4.报名邮箱：dnnrsk@dg.gov.cn。

（二）资格审查

根据招聘条件，由市农业农村局和市动物疫病预防控制中心负责报考资格审查，并将资格审查结果通知报考人员。受疫情影响，具体考核时间、地点另行通知。

（三）考核方式及考核内容

考核按实际通过资格审查人数开考，考核采用业绩介绍和专业答辩的方式进行。其中：业绩介绍不超过15分钟，分数占40分；专业答辩共设置3道考题，每道考题答辩时间不超过5分钟，考核时间为15分钟，分数占60分。总分合计100分，考核总分=业绩介绍得分+专业答辩得分。考核成绩采用100分制，设60分为合格分数线，考核成绩当场宣布。

（四）体检考察

根据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟引进人数等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。

体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无违法犯罪记录证明、学历学位和职称查验材料。

（五）拟引进人员公示

体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市农业农村局网站公示7个工作日。

（六）办理聘用手续

拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。

三、有关问题说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用合同无效。

咨询电话：0769-22830856；联系人：陈小姐

附件1 ：东莞市动物疫病预防控制中心引进高层次人才岗位表

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表