招聘条件

根据医院发展定位和规划，围绕“双一流”建设，坚持新时代卫生与健康工作方针，重点引进一批在本学科领域具有突出业绩的医教研领军人才。具体招聘条件如下：

1.遵守中国宪法和法律法规；具有良好的政治素质和高尚的职业道德；科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范；

2.身心健康，能胜任岗位工作，年龄原则上不超过50周岁；

3.一般应具有岗位对应专业博士学位，高校教学医院或省部共建医科院校现聘主任医师职务，并符合中山大学附属医院专业技术职务高级职称聘任有关评审条件；

4.具备研究生导师资格，并有直接招收在读或已毕业的研究生；

5.具有良好的医德医风，长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作，具有国内领先的临床专业技术能力，得到相关领域同行的认可，有良好的口碑；在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，获得人民群众以及党和政府部门高度认可；

6.在教学方法、人才培育等方面成绩显著，人才培养成果和人才培养质量突出；

7.面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康积极组织、承担科学研究任务，或作为骨干参与重大科学研究任务。探索疾病发生机制和原理，或临床、诊疗的技术和方法，或开展药品研究、使用、管理等相关研究，凝练总结增进疾病诊疗、临床的经验和做法，包括发现疾病诊断新指标、疾病治疗新技术或方法、临床新模式、药品研发、药品检测和评价等，并取得一定的成效；

8.具有深厚的学术造诣，能够集聚一批国内外高层次人才，打造高端学术创新团队，具有指导本专业下级医师开展临床、科研工作的能力，具备一定的管理能力；

9.积极参与学术传播工作，在专业领域进行高质量、高水平的社会服务，具有较广泛的社会影响。

福利待遇

1.参照中山大学“百人计划”领军人才配套待遇；

2.聘为医院正高职称及博导，提供有竞争力的薪酬福利；

3.可竞聘院内领军人才培养项目，每年提供一定的项目经费，配备一定的专职研究人员、博士后及研究生招生指标；

4.提供深圳市小区电梯公租房三房一厅一套，在聘期可租用（须满足深圳名下无房）；

5.协助申请国家、省、深圳市高层次人才项目；

6.协助申请落户深圳、配偶安置、出入境等方面政策；

7.协助办理子女就读中山大学深圳附属学校；

8.优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。

联系方式

联系人：

陈老师

邮箱：chenq86@mail.sysu.edu.cn

电话：86-755-81206196

地址：深圳市光明区圳园路628号中山大学附属第七医院行政楼6楼人力资源管理处