医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:珠海高新区疾病预防控制中心2022年招聘合同聘用制工作人员14名,欢迎查看。
报名时间:2022年5月9日至2022年5月27日17时
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市及高新区的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况,考生可登录珠海市人民政府网站()及珠海高新区门户网站()查询。此次招聘单位为珠海高新区疾病预防控制中心,为公益一类事业单位。
二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
珠海高新区疾病预防控制中心合同聘用制工作人员14名。
(二)招聘对象
符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。详见附件1《2022年珠海高新区疾病预防控制中心招聘合同聘用制工作人员岗位表》。
(三)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法,具有良好的品行;
3.身体健康,能正常履行岗位职责;
4.35周岁以下;
5.无违法犯罪记录;
6.其他条件见附件1《2022年珠海高新区疾病预防控制中心招聘合同聘用制工作人员岗位表》。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
(四)薪酬待遇
被聘用者为合同聘用制人员,年人力成本约14万元起,具体按照区同类人员待遇标准执行
三、招聘程序及方法
本次招聘流程为:报名及资格审查→线上面试→体检→考察→拟聘人选公示→聘用及合同签订。具体如下:
(一)报名及资格审查
1.报名方式:网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)
网站报名方式(首选):打开网站 “珠海新高度人力资源网”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒,若未收到,可致电确认是否有报考记录)。
微信报名方式:关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”,或扫一扫二维码,点击菜单栏“利民服务”→“招考报名”,新用户需注册后方可进行报名。
2.报名时间:2022年5月9日至2022年5月27日17时。
3.联系人:陈先生,电话:0756-3386029。
4.报名时应递交的材料:
(1)《珠海高新区疾控中心公开招聘合同制人员报名表》(附件2)(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】。
(2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、专业技术资格证、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传),同时提供原件备查。
(3)承诺书(附件3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。
(4)留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)
(5)系统报名资料填写要求:户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。
系统上传的资料,同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)
通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站()公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。
(二)面试
1.面试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入考察环节)。面试采取半结构化面试形式,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后,按照综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
(四)体检
考生须在珠海市二甲以上公立医院进行体检,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。
(五)确定拟聘人员并公示
经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的,将招聘结果报主管部门认定后,办理聘用手续;本次聘用人员合同期限为3年,合同期满,视情况决定是否续聘。
四、其他事项
(一)聘用人员实行试用期制,试用期两个月,试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试和聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。
1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.试用期内提出辞职的;6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加考试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
(六)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
附件1:2022年珠海高新区疾病预防控制中心招聘合同聘用制人员岗位表
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