医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：中山大学附属第五医院招聘78人及博士若干名（应届生可报），欢迎查看。

报名时间：长期接收应聘简历，医院将根据报名情况，不定时组织招聘面试，招聘额满即止

一、招聘对象

2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

二、招聘基本要求

（1）遵守中国宪法和法律法规。

（2）具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实，爱岗敬业，具有良好的医德医风。

（3）具有履行职责所需要的专业知识和专业技能，严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训，临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。

（4）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位、人数及要求

四、福利待遇

（一）提供多种形式的培育支持与发展。

1.博士后岗位薪酬：基本年薪30-40万（含单位五险一金），年度考核优秀博士后可获得2万元奖励；

2.医院将根据人力资源发展规划及岗位需求，定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员，可通过申报公开招聘事业编制获择优入编。对于博士应聘医教研岗位的人员，有博士后经历者优先考虑入编。

3.医院提供院内编制岗位，满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员，可通过竞聘转为院内编制，享受事业编制同等待遇。

4.医院支持在职攻读硕士、博士学位，支持国内外研修。

5.可申报医院优秀青年人才支持计划，提供科研启动经费及人才岗位津贴，总额高达75万元，多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。

（二）在职职工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。

（三）按医院有关规定，薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇，并享有年度绩效奖励及带薪年休假。

（四）协助办理珠海市户口（子女可随迁）。

（五）优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。

（六）协助申报珠海市人才计划，博士来珠生活补贴25万，博士后留珠生活补贴50万，入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万-300万。

五、应聘流程

（一）报名

1.报名时间：长期接收应聘简历，医院将根据报名情况，不定时组织招聘面试，招聘额满即止。

2.报名方式：使用电脑登陆以下地址（建议使用IE浏览器）：进行注册后报名，流程为：注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘（选择应聘职位后，请务必点击“应聘”按钮，否则报名不成功）。

（二）资格初审及简历筛选

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员，我院将通过官网及手机短信形式发出通知。

（三）面试考核

包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

（四）体检

（五）通知录用并签订协议书

六、联系方式

（一）博士医教研岗位

联系人：庄老师、刘老师

联系电话：0756-2526012、2528862

邮箱：

（二）其它医技药护岗位

联系人：林老师、李老师、于老师

联系电话：0756-2528760、2528170、2528239

邮箱：

地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部

七、线上宣讲会

宣讲时间：2022/03/3118:30-19:30

参会方式：下载“腾讯会议”App或点击链接报名参会

会议报名链接：

或打开“腾讯会议”App，输入会议号：290-407-556

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医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：中山大学附属第五医院招聘78人及博士若干名（应届生可报），希望能够帮助到大家。

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