7月份很多医院、事业单位的医疗招聘公告信息也都陆陆续续的公布了,不知道有没有你所在的城市呢?医学教育网会及时整理并发布新鲜招聘资讯和公告,护航您的医考之路!以下是“广州市番禺区第三人民医院【广东省】2020年公开招考30名医疗工作人员啦(编外)”的公告通知,请查看!
报名截止日期:2020年8月31日
一、招考范围、对象
(一)招考职位:计划招考30人。
(二)招考范围:面向社会公开招考。
(三)招考对象:符合职位要求的社会人员、全日制大专或以上学历的应届毕业生(包括2020年的应届毕业生)。
2020年应届毕业生须于2020年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;符合职位要求的社会人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书(执业资格证书)和职位要求的其他证书,报考有执业注册规定的岗位须具有相应的执业注册证书。
二、报考人员的资格条件
报考人员必须符合下列条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.年龄必须在法定工作年龄内,身体健康,能胜任应考职位的工作;
4.无违纪违法行为。有下列情形之一的,不得报名:
(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(4)法律、法规和规章规定不宜考用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招考考试的报名截止日。
(二)符合《广州市番禺区第三人民医院2020年公开招考工作人员岗位一览表》中要求的专业、学历、学位、专业技术资格(执业资格)、技能要求及其他资格条件。被录用人员在接到通知报到时,必须提供相应的学历证、学位证、从(执)业资格证、专业技术资格证等有关证书原件,未能提供相关证书原件或不符合报考专业技术岗位层级要求基本任职条件的不予录用。
(三)符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与录用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应考人员,不得应考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(四)应考人员须具备报考岗位所需的专业、学历、学位或执业资格和技能要求及其他条件。
(五)应考人员的学历、学位和专业技术资格,须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2020年8月30日为界(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1985年9月1日后出生,其他的年龄、年限要求以此类推)。
三、招考程序
(一)发布公开招考公告
通过番禺区人民政府网站向社会公告(下同),公告时间不少于10个工作日。
(二)受理报名及资格审查
1.报名方式:采用先预报名,后集中现场确认资格的方式进行。未完成预报名的,不接受现场报名及资格审核。
2.报名时间:
预报名时间:从发布之日起截止至2020年8月31日。应考者通过发送报名资料(报名邮箱:qsyyrsk2010@126.com)进行预报名。
现场确认届时会另行电话短信通知报考人员。
3.联系地址、现场确认、考试地址:广州市番禺区第三人民医院(番禺区沙湾镇西环路1991号)
联 系 人:林敏琼
联系电话:020-34877208
4.现场确认要求:
(1)社会人员确认时应提供本人身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证、计划生育证明,以及符合报考职位所需的其他相关证明、证件。应届毕业生提供本人身份证、户口簿、计划生育证明,以及毕业生就业推荐表。有工作经历的应届研究生可提供职业(执业)资格证书、专业技术资格证书供参考。以上资料须提供原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片二张(要求同报名表照片一致)。
(2)《广州市番禺区第三人民医院招考编外工作人员报名表》一式一份(报名人员通过电子邮箱提交报名资料,我院会对应发送报名表后填好后,在一张A4纸内打印完整的报名表,不允许分页打印)。
(3)由招考工作领导小组办公室负责受理应考人员报名考试手续并审查应考人员的资格条件。
(4)应考人员须本人亲自确认,不接受委托; 每人仅限报考一个职位。
(5)应考者应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,并与填写《广州市番禺区第三人民医院招考编外工作人员报名表》的情况以及个人档案材料一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。
(三)考试
考试内容分实操考试(或笔试)、面试,其中,操作考试(或笔试)成绩满分为100分,按60%计入总成绩;面试为结构化面试,面试成绩满分为100分,按40%计入总成绩。
1.实操考试
实操考试内容:设医学类和非医学类,医学类人员实操考试以试工3天和心肺复苏操作作为考试内容。非医学类人员考试由笔试代替。实操考试时间待定,地点另行通知。
2.面试
(1)依操作考试或笔试成绩由高到低排序,按报考同一职位1:5的比例确定面试人员名单(不足比例的按实际入围人数确定),并在院内上发布面试公告。
(2)具体面试名单和面试时间以公布为准。
(3)面试方法
由用人单位组织入围面试人员进行结构化面试,主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
(四)体检
1.根据考试总成绩高低顺序,按招考职位1:1的比例确定体检人选,并在院内发布体检公告并通知到其本人,体检费用由个人垫付,待录用手续办理好后凭发票到本单位报销,报考人员有义务配合公开招考体检工作。
2.体检工作严格按照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求进行。
(五)考察
体检合格人员可进入考察阶段。考察办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)。
因体检或考察不合格等原因导致录用职位空缺的,可在报考同一岗位的总成绩合格人选之中由成绩高低顺序依次替补。
(六)确定录用人选和办理录用手续
1.考核合格的人选由公开招考领导小组统筹确定拟录用人员名单。
2.经公开招考领导小组确定拟录用人员,在院内公示7个工作日,公示期间对拟录用人员有异议的,用人单位或其主管部门在5个工作日内进行复查;公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续。
3.经审核,拟录用人员有以下情况之一的,不予办理录用手续:
(1)资格条件与公布职位的要求不符的。
(2)所提交的材料弄虚作假的。
四、获录用者的待遇和管理
获录用人员是医院的编外人员,按规定签订劳动合同,约定试用期。合同期间享受医院编外人员的福利待遇。
五、招考纪律
(一)本次公开招聘过程的纪律和监督要求,参照广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令),中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号),中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)等文件精神执行。
(二)招考工作领导小组办公室、按照职责做好考试招考的各项工作,并注意做好试卷的保密、公开招考各环节的检查、监督工作,对违规行为予以制止和纠正,保证公开招考工作的公开、公平、公正。
(三)对违反公开招考纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的应考人员,视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员,视情节轻重依照有关规定追究责任。
(四)对在公开招考过程中发生的争议,按有关规定调查并研究解决。
2020年番禺区第三人民医院公开招考编外人员职位表
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