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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:甘肃省嘉峪关市第一人民医院招聘各类人员37名,欢迎查看。
2022年8月23日—29日
一、招聘计划
(一)计划公开招聘专业技术人员33名,其中临床医学专业人员10名,临床医学专业(定向心电图)人员1名,医学影像学专业人员1名,医学影像技术专业人员1名,护理学专业人员20名。
(二)计划招聘其他工作人员4名,其中信息系统维护人员1名,宣传干事1名,急救司机2名。
二、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生、具有执业资格的医疗卫生专业人员和其他符合岗位要求的工作人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有岗位所需的资格条件及技能要求;
5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6、法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1、符合岗位专业要求;
2、23周岁以下,为1999年9月1日以后出生;25周岁以下,为1997年9月1日以后出生;30周岁以下,为1992年9月1日以后出生;35周岁以下,为1987年9月1日以后出生,其他依次类推;
3、在国(境)外取得学历学位的人员,在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;
4、岗位所需要的其它条件,详见嘉峪关市第一人民医院2022年8月公开招聘专业技术人员岗位简表(附件1)、嘉峪关市第一人民医院2022年8月公开招聘其他工作人员岗位简表(附件2)。
(三)下列人员不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
3、近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
5、在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间:
2022年8月23日—29日(周一至周五上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,周六、周日不报名);
2、报名地点:
嘉峪关市第一人民医院南院区党委办公室(门诊三楼行政办公一区),咨询电话:0937—6201660(常老师);
3、报名方式:
实行现场报名(现场报名人员需持48小时核酸检测阴性证明,且健康码、行程码均为绿码),考生可按招聘岗位相匹配的条件,报考相应岗位。
报名的考生须提供以下材料:
(1)《嘉峪关市第一人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件,正反面打印,提前下载填写或现场填报,每位考生限报招聘岗位列表中的一个岗位);
(2)小2寸近期免冠彩色照片1张;
(3)应往届毕业生提供毕业证、学位证、就业报到证等相关资料原件及复印件1份;
(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件1份;
(5)有工作单位的考生,需按人事管理权限由相关部门(单位)出具同意报考的证明材料或辞职证明材料;
(6)要求执业资格人员需报送执业资格证书原件及复印件1份;
(7)应聘者需提供个人征信证明材料;
(8)报考岗位所需的其它证明材料。
(二)资格审查
资格审查由党委办公室统一负责。根据招聘岗位所需条件对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。报名资格审查不符合要求的,及时向报名人员告知并说明理由。
(三)考试安排
1、通过资格审查的报考人员进入考试环节,考试时间、地点及注意事项等另行通知,招聘期间请及时关注;
2、专业技术岗位报考人员(包含临床医学、医学影像学、医学影像技术、护理学专业)的考试分为笔试、实践技能操作考试和面试三个环节进行。其他工作岗位报考人员(包含信息系统维护人员、宣传干事、急救司机)的考试直接采用结构化面试的方式进行;
3、笔试为本专业基础理论知识考核,实践技能操作考试为业务技术操作考核,面试为综合素质考核,均由嘉峪关市第一人民医院组织,采用现场考试的方式进行。专业技术岗位报考人员按照笔试(20%)、实践技能操作考试(30%)、面试(50%)的总成绩从高分到低分确定拟聘人选(考试总成绩设合格分数线,合格分数线为60分,低于合格分数线的取消应聘资格)。其他工作岗位报考人员按照面试成绩从高分到低分确定拟聘人选(面试成绩设合格分数线,合格分数线为80分,低于合格分数线的取消应聘资格)。
(四)体检
面试后对拟聘用人员统一组织体检,体检标准参照新录用公务员体检标准确定。
(五)试用
体检合格的人员安排到相关科室进行为期15个工作日的试用考核,主要对其基础知识、基本技能、岗位适应能力等方面考核,试用结束后由用人科室综合评定,填写《嘉峪关市第一人民医院试用人员登记表》,提供考核意见,党委办公室汇总提交院长办公会、党委会研究确定录用人选。
(六)公示
经考试、面试、体检、试用合格的人员,通过嘉峪关市第一人民医院公告栏公示,公示期为5个工作日。对公示合格者确定为招聘人选。
五、监督检查
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定。为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度,邀请院纪委对招聘工作进行监督。
六、其他事项
(一)本次招聘不指定教材,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
(二)应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效,凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。
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