很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：甘肃省庆阳市庆城县人民医院招聘聘用制护理工作人员20名，内容如下：

报名时间：2022年3月21日8:30—3月23日8:30

一、招聘计划

招聘聘用制护理工作人员20名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违纪违法记录，具有良好的品行和职业道德。

2.热爱护理事业，身体健康，具有护理专业技能，服从工作安排及科间调配，作风扎实，具有较强的责任心。

3.全日制护理专业大专及本科以上、年龄30岁以下庆阳籍毕业生(即1992年1月1日后出生)。

4.具有护理专业执业证和资格证，二级及以上医院临床工作经验、男护、本科生优先。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。

2.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员。

3.在读的非应届毕业生，现役军人。

4.曾被开除公职的人员。

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

6.按照有关规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限，或有其他限制性规定的人员。

7.有不良诚信记录或不良执业行为记录者。

8.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名资料：报考者须提供本人简历、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、相关专业执业证书或资格证的原件复印件和近期2寸免冠照片3张，如实填写《庆城县人民医院2022公开招聘聘用制护理人员报名登记表》(见附件)。

2.报名时间：2022年3月21日8:30—3月23日8:30

3.报名方式：因疫情防控要求，本次人才招聘统一采取线上报名方式进行，线上报名人员将报名资料以压缩文件发送至招聘单位指定邮箱(邮箱：995137809@qq.com)。联系电话0934-3229092 联系人：杨老师

(二)资格审查

邀请庆城县人社局进行资格审查，凡提供虚假材料者，一经核实将取消资格。

(三)组织考试

本次公开招聘采取笔试、面试及实践技能操作相结合的方式进行。

1.笔试。笔试科目为护理学基础知识，满分100分。主要测试护理岗位所需的专业知识和专业能力以及医学基础知识。笔试具体时间、地点待确定后通过电话或微信通知应聘人员，应聘人员须持有效期内的本人身份证(临时身份证)参加考试。笔试成绩当场公布，按照招聘人数1:3进入面试。

2.面试。面试采取结构化方式进行，满分100分，主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、逻辑思维、问题处置、岗位适应等方面的能力。面试时间、地点待确定后通过电话通知应聘人员。

3.实践技能操作。满分100分，主要测试护理基本操作能力、操作规范及无菌理念。

4.成绩计算。应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+实践技能操作×10%。

(四)体检

根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高到低分等额确定体检对象。体检标准参考《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者按考试总成绩依次等额递补。

(五)公示

公示时间：5个工作日

公示地点：庆城县人民医院公众号

(六)聘用

1.公示期满无异议者，提交医院党支部会议决定，按规定程序办理聘用手续。

2.拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃,空缺岗位等额依次递补。

3.聘用人员实行劳动合同制，试用期为6个月，试用期满考核合格，签订聘用合同，期限为5年，每年度考核不合格者，解除聘用关系。

(七)薪酬待遇

试用期执行庆城县人民院聘用制护理人员基本工资，试用期满，经考核合格后，按照《庆城县人民医院聘用人员薪酬制度管理办法》执行。

四、相关事宜

(一)本次招聘不指定考试教材、不收取应聘人员任何费用。

(二)应聘人员提供的证件材料必须真实有效且符合招聘岗位要求的条件，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。

(三)应聘人员应自觉遵守新冠肺炎疫情防控要求。

(四)应聘人员务必保持通讯畅通，对因通讯不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。

(五)本次招聘工作邀请庆城县县纪委派驻县卫健局纪检组全程监督。

附件：庆城县人民医院2022年招聘护士报名表及诚信承诺书

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：甘肃省庆阳市庆城县人民医院招聘聘用制护理工作人员20名，希望能够帮助到大家！

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