随着金三银四招聘热季的到来，各大医院以及医疗机构都纷纷开展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“甘肃武威市”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“2020年4月甘肃武威市引进卫生类人才待遇怎么样？”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

甘肃武威市2020年引进卫生类人才政策待遇：

引进卫生类人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年。差额拨款卫生事业单位引进人才的政府津贴、工作补贴、购房补贴、住房保障等政策待遇由本单位自行制定标准，详见《武威市2020年精准引进卫生类人才岗位需求表》。全额拨款的卫生事业单位引进人才享受以下政策待遇：

(一)引进的博士和正高级专家，“双建设高校”硕士、副高级专家，“双建设高校”本科生，由同级财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。

(二)引进的博士和正高级专家、“双建设高校”硕士和副高级专家、“双建设高校”本科生，统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。

(三)引进急需紧缺人才在武威购房，按博士和正高级专家15万元，“双建设高校”硕士、副高级专家7万元，“双建设高校”本科生3万元的标准，由同级财政给予一次性购房补贴。

(四)引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的急需紧缺人才，在5年服务期内由所在县财政每年发放0.5万元、0.8万元、1万元的工作补贴。

(五)急需紧缺人才引进后首次评聘职称在限额不足时不受单位岗位结构比例限制。

(六)当年引进时已婚的急需紧缺人才，属于夫妻跨市两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。

(七)引进急需紧缺人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

(八)引进到市人才交流开发服务中心的人员，选派到市疾病预防控制中心服务，待市疾病预防控制中心有空编时调入。服务期间，人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训、工资福利发放等由市人才交流开发服务中心负责办理。

面试考核时间、地点及方式，由武威市卫生人才引进工作办公室另行通知，并在武威市政府网站进行公告，采取电话、邮件等方式通知符合报名条件的应聘人员。

报名邮箱：wjwyincai@163.com

联系电话：　0935—6115971

0935—2225526

0935—6123662

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