【医疗招聘】2020年甘肃中医药大学附属医院公开招聘高层次、医疗卫生类紧缺专业技术人才公告

2020-03-17 17:44 医学教育网

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“【医疗招聘】2020年甘肃中医药大学附属医院公开招聘高层次、医疗卫生类紧缺专业技术人才公告”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

因医院发展需要，为进一步优化我院人才结构，加强人才队伍建设，我院决定采取公开考核招聘方式，招聘高层次、医疗卫生紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，规范操作程序，切实做到公开平等，竞争择优的原则，认真履行公开招聘主体责任，自觉接受相关部门和社会监督，严格遵守组织人事纪律和招聘程序，坚决杜绝各种弄虚作假，徇私舞弊等违纪违规行为的发生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律、具有良好的品行、身体健康。

(二)具备招聘岗位所规定的学历、学位、专业及技能等其他资格条件。其中，毕业证上标注的学历及专业须与招聘岗位要求的学历及专业一致。

(三)年龄条件：2020年普通高校应届毕业生不受年龄限制。未就业往届毕业生中，博士研究生为1980年1月1日以后出生的人员，个别条件突出的人员还可进一步放宽。硕士研究生为1985年1月1日以后出生的人员。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

三、报名与资格审查

1.报名及资格审查初审时间：本公告2020年3月16日起至2020年4月17日17:00截止(逾期则视为放弃)。

2.报名方式：所有报考人员点击本公告中附件2《甘肃中医药大学附属医院报名信息表》进行填写报名。

3.资格初审方式：此次资格审查初审采取网上邮箱审查方式，所有应聘人员通过上传证件原件扫描件进行审核(应聘人员提交的报名信息和证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的人员，不得通过资格审查)。

4.报名及资格初审所需材料：考生须将报名信息表及初审所需材料以“姓名+专业(如：张三+外科学)”方式命名文件夹及邮件主题，投递至邮箱：。

(1)应届毕业生：1.报名信息表(xls格式)。2.本人身份证原件扫描件、所在院校学历证明原件扫描件、住院医师规范化培训证明原件扫描件、执业医师资格证原件扫描件、所有学历层次毕业证及学位证原件扫描件、有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限部门所出具的同意报考的证明原件扫描件(所有证件扫描件需按照以上顺序整合至一个pdf中)。

(2)往届未就业毕业生：1.报名信息表(xls格式)。2.本人身份证原件扫描件、所有学历层次毕业证及学位证原件扫描件、住院医师规范化培训结业证原件扫描件、执业医师资格证原件扫描件、有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限部门所出具的同意报考的证明原件扫描件(所有证件扫描件需按照以上顺序整合至一个pdf中)。

5、资格复审：所有通过资格初审的应聘人员(初审结果以电话通知为准)于面试当天将上述所有证件原件带齐并进行现场资格复审。

四、考核

1.考核形式及内容。考核以面试为主，整个过程以问答形式开展，分为“基本知识掌握程度”“临床问题解决及应变能力”“语言表达能力”三部分，综合成绩采用百分制，基本知识掌握程度成绩占35分，主要考核考生的专业理论知识;临床应变能力成绩占35分，主要考核考生的应变能力;语言表达能力成绩占30分，主要考核考生的逻辑思维、语言沟通和表达能力。考核小组成员根据考核打分标准进行打分，在区间内给出考生相应的分数，最后合计得分。面试全程进行摄像录音，纪委办工作人员全程监督。

2.考核方法。首先由考生自我介绍个人简历以及专业学习情况，限时5分钟。考核小组组长根据应考生应聘专业现场提问相关知识，所提及问题同一专业试题一致，其余小组成员补充提问，提问内容须涵盖“基本知识掌握程度”“临床应变能力”两个方面。回答时间每人5分钟，时间到立即结束回答离开考场。专家现场给每位考生打出具体分数，统计出平均分数即为考生最终得分。所有专业最低录取分数线为70分，成绩由高到低依次排列，限额内录取，若分数低于70分者则不予录取(虽录取专业限额未满，但考生成绩未达到70分，同样不予录取)。

3.考核时间及地点。由工作人员电话通知考生本人。

4.考核程序。考生于考前一小时至组织人事部统一集合，并进行现场身份证查验。按照公招专业顺序分类抽签，抽签之前未到达者视为放弃。考生按抽签顺序一次一人进入考场进行考核。所有考生考核结束后应立即离开考场，不得互相透露试题。录取结果于当日考核工作结束后公布。

五、体检

考核结束3个工作日内，由我院组织人事部工作人员电话通知拟录取人员，并统一带领到有体检资质的三甲以上综合医院进行体检，体检标准参照执行《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)。任何单位、个人不得干预医疗机构作出的体检结论，确保体检结果真实有效。考生自主体检的结果不能作为聘用依据。首检项目不能一次给出结论而需要复检时，按照要求安排其他符合条件的医院进行复检，复检原则上只安排一次，工作人员将复检结果交于首检单位，给予最终判定结果。体检不合格者不予录用。

六、考察

采取向应聘人员毕业院校(有工作经历的通过其原单位)了解沟通、调阅档案或实地考察等方式进行，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。根据思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、在校表现等情况作出考察结论。

七、公示

考核、体检合格后，对拟聘人员在我院官方网站进行7个工作日的公示并接受社会监督。

八、审批及备案

经公示无异议的拟聘人员毕业后，持本人毕业证、学位证、身份证、资格证等证件原件至我院组织人事部报到，经我院组织人事部审批后由工作人员向省卫健委、省人社厅备案。(如在2020年7月31日前未取得毕业证、学位证，毕业及学位信息在“中国高等教育学生信息网”、“中国学位与研究生教育信息网”无法查询，不能提供公告要求的其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息者不予录用)。

九、聘用

签订聘用合同，单位认定岗位等级，办理聘用手续，兑现相应待遇。

十、纪律监督及其他注意事项

高层次及紧缺专业招聘工作在省人社厅、省卫生健康委的指导下、医院纪检监察部门的全程监督下，严格按照规定的程序进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保把最合适的人才选拔出来。

在此次招聘过程中凡提供虚假材料、填报虚假信息者，不论何时发现，一经查实，即取消资格不予录用。

十一、联系方式

地址：甘肃省兰州市城关区嘉峪关西路732号

联系人：孙老师、师老师

联系电话：0931-8635092

附件：

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