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福建莆田市招聘高层次紧缺专业人才767人(医疗165人)的公告发布啦!很多朋友对此非常关注,医学教育网小编特意为大家收集整理了福建莆田市招聘高层次人才767人(医疗165人)相关待遇,希望能够帮到大家!
对于新引进、签订5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6个月的人才,给予相关待遇:
1.薪酬及职称
(1)事业单位专技人才、教师、卫技人才。直接聘为事业单位工作人员,从事相关岗位工作,按照国家规定的事业单位薪酬制度执行。引进的博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才,职称给予特岗聘用,不占所在单位职数。硕士、博士试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称(国家规定需考试的专业除外);工作满2年且达到继续教育培训学时要求的,硕士直接确认为中级职称、博士推荐申报高级职称。
(2)国有企业经营管理及技术人才。合同期内,硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放,博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放(具有相关专业注册资质证书的,另可按相关规定予以证书补助)。职称参照事业单位执行。
(3)民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。
2.补助
(1)生活津贴。分别给予硕士、博士研究生和教育部直属师范大学师范类毕业生生活补助每月800元、1000元。
(2)购房补助。
①对“双”院校全日制应届硕士、博士研究生购买首套房时,在民企的,在企业给予补助的基础上,再分别给予26万元、40万元购房补助;在事业、国企的,给予36万元、60万元购房补助;教育部直属师范大学师范类应届硕士、博士研究生教师和全国医药类大学排名前20位(见附件2)的卫技专业应届硕士、博士研究生(往届的,应是近5年未在莆田工作过)分别最高给予46万元、100万元购房补助。
②对非“双”普通院校全日制应届硕士、博士研究生购买首套房时,在民企的,在企业给予补助的基础上,再分别给予5万元、10万元购房补助;在事业、国企的,分别给予10万元、30万元购房补助。(具体详见《关于实施人才“壶兰计划”的意见》)
(3)其他补助。按照《莆田市高层次人才分类评价认定办法(试行)》,经认定符合条件的人才享受相对应的政策待遇。
具体岗位、条件详见附件1。
附件:
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以上就是小编为大家整理的福建莆田市招聘高层次人才767人(医疗165人)相关待遇,请大家多多关注医学教育网,我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容,敬请期待!