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三明市宁化县总医院2023年招聘非在编合同制护理人员12名

2023-08-28 17:54 医学教育网
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很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:三明市宁化县总医院2023年招聘非在编合同制护理人员12名。

2023年8月29日-8月31日

一、招聘人数

本次招聘县总医院非在编合同制护理人员,共计12名。

主管部门

招聘单位

岗位代码

经费方式

招聘岗位

招聘人数

笔试面试(含技能测试)成绩折算比例

岗位资格条件

年龄

专业

学历及类别

学位

政治面貌

性别

招聘对象

其他条件

全日制普通教育学历

不限

宁化县卫生健康局

宁化县总医院

HL-01

自筹

专业技术

8

50:50

30

护理、护理学、助产、中西医结合护理学

大专及以上

 

不限

不限

不限

宁化县户籍(或生源)2023届应届毕业生

具有护士及以上资格证书或通过护士执业资格考试

宁化县卫生健康局

宁化县总医院

HL-02

自筹

专业技术

4

50:50

30

护理、护理学、助产、中西医结合护理学

大专及以上

 

不限

不限

不限

宁化县户籍人员(或生源)

具有护士及以上资格证书或通过护士执业资格考试

二、招聘条件

1.遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强;

2.热爱医疗卫生工作,品行端正,符合招聘岗位所要求的身体条件;

3.招聘对象为获得国家承认的大专及以上学历宁化县户籍(或生源)高校毕业生,护理、护理学、助产、中西医结合护理学专业,具有护士及以上资格证书或2023年护士执业资格考试成绩合格证明。报考人员的毕业证书及相关证书(证明)须在2023年9月30日前取得。未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格;

4.年龄18周岁以上,30周岁以下(1992年8月至2005年8月期间出生)。

以下人员不得参加本次招聘:

1.本县乡镇卫生院现有在岗员工服务期未满五年的;

2.曾因违规违纪被辞退或开除公职的;

3.有不良信用记录的;

4.法律法规规定不能报考情形者;

5.三年内与总医院解约的。

三、招聘报名方式、时间、地点及要求

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2023年8月29日-8月31日(3个工作日)。上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再办理。报名时如有相应材料无法提交,报考者应作出承诺加分项真实有效,并在公示前提交,未在公示前提交的则视为放弃聘用资格。

3.报名地点:宁化县总医院人力资源科(宁化县客家大道106号科研楼五楼515),联系电话:0598-6827899。

4.报名要求:(1)家庭户口本、本人身份证;(2)近期同版一寸免冠照片1张;(3)毕业证、学位证;(4)护士及以上资格证书或2023年护士执业资格考试成绩合格证明;(5)《宁化县总医院2023年公开招聘非在编合同制护理专业技术人员报名登记表》(详见附件2),以上报名材料均需提供原件及复印件。

5.应聘人员填报的报名登记表和资格审查时提供的有关证明材料,必须真实、准确、合法、有效。经发现有弄虚作假的,取消招聘录用资格。

6.报名后,由县总医院负责资格审查。

7.考试内容

考试分为笔试、面试两个部分。

⒈笔试

①笔试时间和地点:具体时间、地点及要求另行通知;

笔试内容:护理专业知识

③笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。

④笔试成绩:笔试满分为100分,最低达标分为60分;

⒉面试

①面试时间和地点:具体时间、地点及要求另行通知;

②面试形式:专业技术操作;

③面试成绩:面试成绩当场书面通知报考者,面试满分为100 分,最低达标分为70分;

7.招聘方式:本次公开招聘采取笔试和面试相结合择优聘用的方式,根据笔试成绩按照招聘人数1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员。若笔试成绩相同,则加试一场,加试安排由总医院招聘工作人员领导小组研究决定后另行通知。

8.附加分计算方式:全日制本科学历加3分,研究生及以上学历加5分。

9.面试时间、地点:另行通知

10.成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+附加分,若总成绩一样,则按笔试成绩高低进行排名。

四、体检和协审

根据总成绩由高分到低分按1:1进行体检、考核、协审。体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检者本人自理;体检缺席者,取消录取资格;如体检、考核不合格,则依次递补。拟录用人员须提供无犯罪记录证明,有犯罪记录、严重违法违纪行为等情形之一,取消聘用资格,按应聘人员总成绩从高到低依次递补。

五、聘用管理及待遇

试用期为一年,试用期满考核不合格的,予以解聘辞退。试用期结束后,服务期限为五年(含试用期)。福利待遇:试用期满合格,县级两院区工资、奖金等待遇与编内人员同岗同酬。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金等福利按国家相关法律法规及医院有关规定办理。

六、其他

1.应聘者所留的联系方式应准确无误并保持畅通,如因应聘者联系方式变化或不畅通造成延误的,责任由应聘者自负。应聘人员需要了解聘用政策等相关问题,可通过电话咨询宁化县总医院人力资源科,咨询电话:0598-6827899。

2.聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,接受有关部门和社会的监督。考核录用结果在宁化总医院公众号公示,公示结束由总医院负责办理聘用手续。

本通告仅适用于本次聘用工作,未尽事宜由县总医院负责解释。

金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布,以上就是三明市宁化县总医院2023年招聘非在编合同制护理人员12名的全部内容。

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