随着金三银四招聘热季的到来，各大医院以及医疗机构都纷纷开展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“福建医科大学附属第一医院”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“公开招聘考试都考什么？”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

考试

1.采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试主要内容为公共基础知识，面试采取结构化面试方式。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。按岗位综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算。所有岗位面试合格线均为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

3.面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经医院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交。报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站 ()“考试通知”栏目发布，不再另行通知个人。

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