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把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。这是千千万万医护工作人员每天都在践行的工作,也是值得我们每一个人崇敬的事情。为了服务广大即将进入医疗岗位的从业者,医学教育网小编特意整理了新鲜资讯“贵州黔南州瓮安县招聘事业编制工作人员面试考试方法”,希望能够帮助到大家!
贵州黔南州瓮安县招聘事业编制工作人员面试考试方法规定如下:
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员,面试人员名单公布后不再进行递补。面试结合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试等方式进行,具体面试方式由瓮安县公开招考招聘工作领导小组研究确定。
面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。面试的时间、地点及相关事宜,由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室另行通知。
招聘公告:
以上“贵州黔南州瓮安县招聘事业编制工作人员面试考试方法”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的全部内容,小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量,医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程,欢迎大家积极报名哦!