大家都关心的江西赣州市第五人民医院医疗卫生人员招聘公告公布了,此次招聘共63人,待遇优厚。有想去江西赣州工作的朋友们请仔细阅读医学教育网小编为您搜集整理的信息。
一、岗位及条件(见下表)
赣州市第五人民医院2017年人员招聘计划 |
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类别 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄及其他要求 |
学科带头人 | 临床医师 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 胸外(微创优先) | 高级专业技术职称,45周岁以内;在医院担任科主任或副主任二年以上(三级医院优先),博士可放宽至主治医师;从事本专业5年以上。 |
1 | 重症医学(ICU) | ||||
1 | 肝胆外科(普外) | ||||
1 | 介入医学 | ||||
1 | 心血管内科学 | ||||
研究生及以上学历 | 肝病科或传染科医师 | 1 | 全日制博士研究生、硕士研究生 | 消化内科或传染病学 | 35周岁以内;取得执业医师资格证者优先。 |
呼吸科医师 | 2 | 呼吸内科 | |||
内科医师 | 1 | 肾内科 | |||
2 | 重症医学或心内科 | ||||
2 | 肿瘤学 | ||||
2 | 心血管内科 | ||||
1 | 结核病专业 | ||||
肝病科医师 | 1 | 感染病学 | |||
胸外科医师 | 1 | 胸外科 | |||
创外科医师 | 1 | 骨科 | |||
1 | 神经外科 | ||||
肝胆外科 | 1 | 肝胆外科 | |||
妇产科 | 1 | 妇产科 | |||
儿科医师 | 1 | 儿科 | |||
急诊科医师 | 2 | 急诊医学或内科学 | |||
检验医师 | 1 | 临床检验 | |||
介入医师 | 1 | 放射介入 | |||
麻醉医师 | 1 | 麻醉或临床医学(麻醉学方向) | |||
超声诊断医师 | 1 | 医学影像学或临床医学(超声分流方向) | |||
CT/MRI诊断医师 | 2 | 影像诊断学或临床医学(影像分流方向) | |||
一般专业技术人员 | 内科医师 | 3 | 本科及以上学历 | 临床医学 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有肿瘤、心血管、肾内科、传染科工作经验。 |
创外科医师 | 2 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有创伤外科、骨科或神经外科工作经验。 | |||
ICU医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有ICU工作经验。 | |||
普外科医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有普外工作经验。 | |||
妇产科医师 | 1 | 35周岁以上,取得执业医师资格证书,执业范围为妇产科,有妇产科工作经验。 | |||
眼科医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有眼科工作经验。 | |||
五官科医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有耳鼻喉科工作经验。 | |||
儿科医师 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 临床医学或麻醉学 | 35周岁以上,取得执业医师资格证书,执业范围为儿科,有儿科工作经验,有新生儿科工作经验优先。 | |
麻醉医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有麻醉科工作经验;全日制本科学历应届生可无资格证。 | |||
急诊科医师 | 1 | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有急诊科工作经验。 | |||
中医门诊医师 | 1 | 大专及以上学历 | 中医 | 有丰富中医临床工作经验,退休中医师,主治医师以上职称。 | |
超声诊断医师 | 2 | 大专及以上学历 | 临床医学(影像诊断方向) | 35周岁以内,取得执业医师资格证书,有从事CT/MRI或超声诊断工作经验;全日制本科及以上学历应届生可无资格证。 | |
检验医师 | 2 | 全日制大专及以上学历 | 医学检验 | 30周岁以内,取得医学检验技士资格证;全日制应届本科生可无资格证。 | |
护士 | 5 | 全日制本科及以上学历 | 护理或助产 | 30周岁以内,取得护士资格证;应届生可无资格证。 | |
助产士 | 3 | 助产 | 30周岁以内,取得护士资格证、母婴保健技术考核合格证书;应届生可无资格证。 | ||
临床医师 | 5 | 临床医学 | 25周岁以内,应届毕业生。 | ||
总务科干事 | 1 | 电子商务及相关专业 | 28周岁以内,有总务相关工作经验。 |
附件:2017年江西赣州市第五人民医院招聘计划表.doc
二、录用人员待遇
(一)一般专业技术人员
1、实行聘用制管理,待遇按医院规定发放。
2、医院每年均设一定岗位公开招考入编。
3、护理或助产专业人员(全日制本科学历)自在本院工作之日起5年内,每月发放300元津贴。
(二)博士、硕士研究生
1、考核上编,根据江西省事业单位工资标准套发工资。
2、研究津贴、安家费、住房补贴发放情况
(1)发放对象
临床科室及检验、影像、功能科博士研究生、硕士研究生。
(2)发放标准
①自在本院工作之日起十年内,博士研究生每月发放研究津贴1000元;硕士研究生有执业资格证者,自在本院工作之日起5年内,每月发放研究津贴300元。
②博士研究生医院给予不少于90平方米的职工交流房一套居住,根据协议服务期满后,该房屋使用权归其所有;硕士研究生有资格证,试用期合格后发给2万元安家费,并可以成本价购买90平方米以上医院职工交流房一套;应届硕士研究生无资格证,试用期合格后发给1万元安家费,并可以成本价购买90平方米以上医院职工交流房一套。
③自在本院工作之日起3年内,户籍为非赣州市中心城区(含章贡区、黄金区、赣县县城以内)租房居住的博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月500元;或者入职3年内安排医院单身公寓房一套。
(三)学科带头人
1、考核上编,报上级主管部门审批聘任为科室主任;
2、提供90平方米左右住房一套,年薪10—20万元,并协助办理家属工作调动及子女入学事宜。
三、联系方式
联系电话:0797-5165763
联 系 人:芦 琴
邮箱地址:gzwyryzp@126.com
医院网址:
医院地址:赣州市章贡区文明大道31号(南院);赣州市章贡区水西镇赤珠105国道旁(北院)
邮政编码:341000
四、医院环境
赣州市第五人民医院是在赣州市肺科医院基础上新组建的公立医院,同时也是赣州市肝病医院,是集医疗、科研、教学于一体的全民所有制非营利性专科医院。医院现有编制床位200张,职工170余名。医院主动瞄准国内外新技术、新项目,依托专科医院的特点,先后开展新技术20多项,取得了良好的临床效果。