2018年重庆石柱县部分医疗卫生机构考核招聘临时人员公告已发布，现由医学教育网的小编为您将招聘相关信息整理如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人为贤、德才兼备的用人标准，采取考核和考试的方式，择优聘用。

二、招聘计划

本次公开面向社会招聘临时人员8名，具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县2018年第一次公开（考核）招聘医疗卫生系统临时聘用人员岗位设置一览表》（以下简称“附件1”）。

三、招聘条件

凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2.热爱医疗卫生事业，具有事业心和责任感。

3.年满在18周岁以上，具体年龄要求见“附件1”。

4.身体健康，符合聘用体检标准。

5.符合招聘岗位规定的其他条件（具体要求见“附件1”）。

四、报名、资格审查及领取准考证

1、报名时间：2018年3月1日，上午9：00—12：00，下午2：30—5：00.报名地点：万安街道都督大道23号县人社局大楼考试培训中心415室（此次招聘只现场报名，不接受网上报名）。联系人：73339515（徐老师，谭老师）。

2、报名手续：报考者根据报考岗位的相关条件要求，持本人的相关证件（书）原件及其复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张，到报名点现场报名。报名时如实填写“报名表”。

3、领取准考证

通过现场资格复审合格的报考人员，凭身份证原件，于2018年3月4日上午 8：30在县人社局考试培训中心领取（万安街道都督大道23号县人社局415室）领取。

五、具体的招聘方式

此次招聘采取考核和考试相结合的招聘方式。同一招聘单位的同一招聘岗位报名人数与拟招聘人数之比超过3：1的，须在考核前进行笔试，即采取考试招聘方式，不足比例的采取考核招聘方式。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为专业知识测试，内容为相关学科基础知识等内容，其分值为100分。

笔试时间：2018年3月4日上午9：00-10：30.

笔试地点：县人力资源社会保障局六楼（万安街道都督大道23号）

2、面试

面试人选按报考岗位拟招聘人数与面试人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。

凡应参加笔试考试而未参加笔试考试的考生，取消面试资格。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，满分为100分，面试得分低于60分者，不得确定为体检人选。

面试时间未定，以最后通知为准。

面试地点：暂定县人力资源社会保障局六楼（万安街道都督大道23号）

不按时参加者视为自动弃权。

3、考试总成绩计算方式

考试招聘的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考核招聘的总成绩=面试成绩

六、体检与考核

体检在我县县级综合性医疗卫生机构进行，体检标准参照目前《公务员通用体检标准》（试行）执行。体检费用由体检者承担。

经确认自动放弃体检、体检不合格或考核不合格出现缺额时，在面试成绩达标的考生中，根据总成绩进行递补。

考核对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察。

七、公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单，在石柱县人力资源和社会保障网（）公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的身份证号、准考证号、学历学位、毕业院校、职称、考试总成绩和拟聘岗位等信息。

八、签订协议及管理

经公示无异议后，用人单位根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的原则与聘用的临时人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

附件下载：

2018年石柱县公开（考核）招聘医疗卫生系统临时聘用人员岗位设置一览表.docx

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