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2018年重庆石柱县部分医疗卫生机构考核招聘临时人员公告已发布,现由医学教育网的小编为您将招聘相关信息整理如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人为贤、德才兼备的用人标准,采取考核和考试的方式,择优聘用。
二、招聘计划
本次公开面向社会招聘临时人员8名,具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县2018年第一次公开(考核)招聘医疗卫生系统临时聘用人员岗位设置一览表》(以下简称“附件1”)。
三、招聘条件
凡符合以下条件的人员均可报名应聘:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派。
2.热爱医疗卫生事业,具有事业心和责任感。
3.年满在18周岁以上,具体年龄要求见“附件1”。
4.身体健康,符合聘用体检标准。
5.符合招聘岗位规定的其他条件(具体要求见“附件1”)。
四、报名、资格审查及领取准考证
1、报名时间:2018年3月1日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:00.报名地点:万安街道都督大道23号县人社局大楼考试培训中心415室(此次招聘只现场报名,不接受网上报名)。联系人:73339515(徐老师,谭老师)。
2、报名手续:报考者根据报考岗位的相关条件要求,持本人的相关证件(书)原件及其复印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2张,到报名点现场报名。报名时如实填写“报名表”。
3、领取准考证
通过现场资格复审合格的报考人员,凭身份证原件,于2018年3月4日上午 8:30在县人社局考试培训中心领取(万安街道都督大道23号县人社局415室)领取。
五、具体的招聘方式
此次招聘采取考核和考试相结合的招聘方式。同一招聘单位的同一招聘岗位报名人数与拟招聘人数之比超过3:1的,须在考核前进行笔试,即采取考试招聘方式,不足比例的采取考核招聘方式。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,考试科目为专业知识测试,内容为相关学科基础知识等内容,其分值为100分。
笔试时间:2018年3月4日上午9:00-10:30.
笔试地点:县人力资源社会保障局六楼(万安街道都督大道23号)
2、面试
面试人选按报考岗位拟招聘人数与面试人数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列,则并列人员全部进入面试。
凡应参加笔试考试而未参加笔试考试的考生,取消面试资格。
面试采取结构化方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等,满分为100分,面试得分低于60分者,不得确定为体检人选。
面试时间未定,以最后通知为准。
面试地点:暂定县人力资源社会保障局六楼(万安街道都督大道23号)
不按时参加者视为自动弃权。
3、考试总成绩计算方式
考试招聘的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考核招聘的总成绩=面试成绩
六、体检与考核
体检在我县县级综合性医疗卫生机构进行,体检标准参照目前《公务员通用体检标准》(试行)执行。体检费用由体检者承担。
经确认自动放弃体检、体检不合格或考核不合格出现缺额时,在面试成绩达标的考生中,根据总成绩进行递补。
考核对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察。
七、公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单,在石柱县人力资源和社会保障网()公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的身份证号、准考证号、学历学位、毕业院校、职称、考试总成绩和拟聘岗位等信息。
八、签订协议及管理
经公示无异议后,用人单位根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,按照平等自愿、协商一致的原则与聘用的临时人员签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。
附件下载:
2018年石柱县公开(考核)招聘医疗卫生系统临时聘用人员岗位设置一览表.docx
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