您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：陆军军医大学西南医院老年医学与特勤医学科2023年人才招聘公告，欢迎查看。

招聘岗位

1.医疗岗位（6名)

全日制博士，年龄40岁以下，内科学（心血管病学、呼吸病学、老年医学）专业。特别优秀者或具有介入手术经验者可放宽至硕士。

2.科研岗位（6名)

副研究员、助理研究员、科研助理等岗位。全日制博士，年龄40岁以下，基础医学、生命科学或其他专业，特别优秀者可放宽至硕士。

3.护理岗位（8名)

全日制本科以上（全日制硕士以上优先），护理学专业，往届生具有护士执业证书，应届生须通过护士资格考试。

4.导医岗位（2名)

全日制本科以上，护理学专业。特别优秀者可放宽至大专。

TIPS:欢迎报考博/硕士研究生，博士后入站。招生学科：老年医学、心血管病学、呼吸病学。

科研岗位介绍：

（一）研究助理（或助理研究员）。

1、博士（特别优秀可放宽至硕士）。

2、身心健康、工作勤奋、责任心强、热爱科研，沟通协作能力强，论文写作能力良好。

3、掌握常规分子和细胞生物学实验技术，第一作者英文论著者优先，有谱系示踪小鼠、代谢、干细胞、动物模型、流行病学、统计学、生物信息学分析等研究经验者优先。

4、科研系列正式职员，享受相应职级待遇（基本工资+岗位绩效），年薪10-18万元，五险一金。

（二）副高以上人才。

1、近5年以第一/通讯作者发表较高水平SCI论著，年龄不超过40岁。

2、根据医院相关规定，聘任PI，匹配科研团队、薪资和相关待遇。

（三）博士后2-3名

1、获博士学位，35岁以下，全脱产在站时间2-4年。

2、在站工作年薪：30-50万。

3、提供博士后公寓。

聘用博士待遇

1.年薪最高可达百万；

2.在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴，三年后根据考核情况纳入医院“百名青年学术英才培育计划”；

3.足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇；

4.租房补贴：被医院认定为PI（含青年PI）的人员，按照当地房租水平享受2000元-4000元/月的租房补贴；

5.培养机制：按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持；

6.子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园；

7.其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。

※ 待遇优厚。薪酬由基本工资+岗位绩效组成，高于同级单位平均水平，五险一金齐备。

※ 晋升路径通畅。我院科研系列人员有广阔晋升空间，特别优秀者可破格晋升。

※ 交流学习机会多。课题组与国内外顶级院校和实验室深度合作，成员赴国内外参加学术会议、交流进修、学习合作的机会良多。

应聘方式

个人简历、学历学位、发表论文材料等，请合并为单一文件。电子邮件标题为：“应聘+职位类别——本人姓名”。发送至下列邮箱：

杨秘书：laonianke@tmmu.edu.cn （联系电话15826009005）

注：医疗和科研岗位、高层次引进人才，请同时发送至weiericwang@163.com（王老师）

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“陆军军医大学西南医院老年医学与特勤医学科2023年人才招聘公告”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！