为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“重庆市涪陵区人民医院2022年下半年招聘非编工作人员30人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

即日起至2022年8月21日17：00

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照以德为先、德才兼备的用人标准，采取考核方式进行。

二、招聘岗位

本次拟招聘非编工作人员30人，具体名额及岗位要求详见下表:

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格筛选、专业考核、面试考核、等流程进行。

（一）报名时间：

即日起至2022年8月21日17：00，逾期不再补报。

（二）应聘方式（选择以下一种应聘方式即可）：

应聘方式1： 扫描二维码填写应聘信息

应聘方式2： 将个人简历、职称证书、业绩材料等邮件发送至QQ邮箱3125310792@qq.com；

（三）资格筛选

由人力资源科进行简历初筛评价，经评价拟推荐应聘人员，由医院通知来院进行资格复审并参加专业考核、面试考核。

（四）专业考核、面试考核。具体时间另行通知。

四、聘用及待遇

（一）聘用人员体检合格、政审合格后签订劳动合同并在规定时间内到岗。应聘时提交的有关材料将作为毕业生就业协议或劳动合同的附件，如有失实，医院可单方面解除协议并免责。

（二）应聘人员入职报到时签订劳动合同，并按相关规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。

（三）国家实行执业资格制度的岗位，应在规定时间内取得相应的执业资格。岗位要求规范化培训证书的须在规定时间内取得。未在规定时间内取得相关证书的，医院有权解除劳动合同关系并免责。

五、其他事项

（一）应聘人员来院报名、试岗、考试考核、面试期间差旅食宿自理，严格遵守疫情防控规定，安全责任自负。

（二）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

联系电话：023-72873116  

联系人：杨老师

（三）本简章未尽事宜，由重庆市涪陵区人民医院负责解释。

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