2020年下半年重庆市奉节县卫生事业单位公开招聘37名医疗工作人员啦

2020-11-13 15:26 医学教育网

2020下半年卫生事业单位招聘考试备受医学生关注，很多考生纷纷咨询过我们所在省市、县城事业单位和医院、卫生所有没有招聘，那么今天医学教育网小编就来分享“重庆”地区的招聘公告：2020年下半年重庆市奉节县卫生事业单位公开招聘37名医疗工作人员啦，望能帮助到各位医学生。

报名时间：2020年11月23日-24日9:00-17:00。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员37名，具体招聘单位及岗位详见附件1。点击查看》2020年下半年重庆市奉节县卫生事业单位医疗招聘岗位计划表

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到医疗卫生机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本次招聘的年龄要求为30周岁以下，取得住院医师规范化培训合格证的执业医师或研究生应聘的放宽至35周岁以下。年龄计算截止时间为2020年11月22日。如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年11月23日及以后出生。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2021年应届高校毕业生应当以即将取得的最高学历（学位）及毕业专业报名，其中，国内高校就读的人员，需在2021年7月31日及以前取得相应毕业（学位）证书；国外（境外）高校就读的人员，须为2020年8月1日及2021年7月31日期间毕业，且需在2021年7月31日及以前获得教育部中国留学服务中心认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职（执）业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。

对要求具备护士执业资格的招聘岗位，2019届、2020届、2021届高校毕业生暂未取得相应职业（执业）资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考；其被聘用后，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业（执业）资格之前主要从事辅助性工作；试用期满未取得相应职业（执业）资格的，依法解除聘用合同。

四、报名及资格审查

本次公开招聘只采用现场报名，不接受网上报名、传真报名和电话报名。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名。

1.报名时间：2020年11月23日-24日9:00-17:00。

2.报名地点：奉节县人力资源市场大厅（奉节县永安街道少陵路96号，永安街道办事处斜对面）。

3.采取现场审核的方式进行资格审查,报考人员须佩戴口罩和接受体温检测，出示健康证明或健康码，按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的其他证件的原件和复印件等材料（详见附件5），接受现场资格审核。资格审核合格者，缴纳报名费（按财政、物价部门批准的标准收取），现场领取《准考证》。按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》原件前往参加考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由招聘单位主管部门向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

五、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识（卫生类）》。考试大纲参照《重庆市2020年公开招（选）聘市属事业单位工作人员考试大纲》（2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行。 2.笔试具体时间及考试地点通过重庆市奉节县人民政府公众信息网（）公告。笔试时间90分钟。

3.笔试后进入面试环节的规则：

（1）进入面试的人员，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。面试当日放弃资格的不再递补。

（2）若最后一名笔试总成绩出现并列，则并列进入面试。

（二）面试

进入面试环节人选名单通过重庆市奉节县人民政府公众信息网（）公示。

面试采取综合面试，面试分值100分，方式为结构化面试，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（三）考试考核总成绩计算