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湖北省荆州市公安县事业单位2023年招聘工作人员考试成绩计算：

（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的，在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）加分政策。根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年（截至2023年7月31日）且考核合格（称职）的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门资格审核合格后，由荆州市人力资源和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

符合相关条件的报考人员填写《荆州市事业单位2023年度统一公开招聘考试加分申请表》（附件6），于2023年3月7日至3月10日报送项目主管部门审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（沙市区太岳东路8号1号楼207室），期间未提交的不再受理。申请人员名单经审核确认，由荆州市人力资源和社会保障局统一公示后落实加分事宜。

招聘公告：湖北省荆州市公安县事业单位2023年招聘工作人员260名

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“湖北省荆州市公安县事业单位2023年招聘工作人员考试成绩计算”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！