医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：北京大学第三医院秦皇岛医院校园招聘245名应届毕业生，欢迎查看。

报名时间：2021年12月20日至2022年1月16日

一、单位基本情况

北京大学第三医院秦皇岛医院（以下简称“秦皇岛医院”）位于秦皇岛经济技术开发区核心区，南临秦抚快速路，东临南漪湖路，北临御河道，西临千岛湖路，紧邻戴河生态园，距离北戴河火车站4.8公里，京哈高速5.0公里，北戴河国际机场36公里。医院占地面积300亩，建筑面积25.25万平方米，设置床位1200张（含200张康复床位），致力于为秦皇岛地区及周边人民提供更高品质的医疗服务。秦皇岛医院已于2020年7月动工建设，建设工期2.5年。

二、招聘岗位及数量

为确保秦皇岛医院如期开业，现进行人才储备，欢迎优秀人才加入。2022年计划招收各学科医师岗人员1-2人，共计70人，护理岗人员150人，工程技术岗人员5人，其他医技岗（药剂、放射、检验等）20 人。

人员招聘后，将由北京大学第三医院负责培训，直至秦皇岛医院开业止。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，未受过处分；

3.热爱医学事业，工作积极主动，诚实守信、踏实肯干、耐心细致、责任心强，有团队合作精神，具备良好沟通能力；

3.2022年全国高等学校应届本科及以上学历毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）毕业生；

4.学习刻苦，成绩优良，大学本科及以上学历者须具有大学英语四级或六级证书，研究生须获得相应毕业证书和学位证书；

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、技能条件和从业资格等；

6.在单位规定的报到前完成体检，并达到适应岗位要求的身体健康情况。

（二）岗位具体条件

1.医师岗：

（1）硕士及以上学历；

（2）临床医学相关专业；

（3）已获得住院医师规范化培训证书者优先录用；

2.护理岗：

（1）本科及以上学历；

（2）护理学相关专业；

3.工程岗：

（1）大学本科及以上学历；

（2）计算机、软件工程、信息管理、信息工程、网络安全、生物医学工程等相关专业。

4.医技岗：

（1）大学本科及以上学历；

（2）临床药学、临床药理学、影像医学与核医学、医学检验学等相关专业。

(三)不得应聘人员

1.在单位规定的报到时间前未获得相应学历学位的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.正在接受立案审查人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘工作程序

(一)组织报名

1.报名时间：2021年12月20日至2022年1月16日。

2.报名方式：

请随时关注北京大学第三医院官网—【人事招聘】，点击秦皇岛医院相应岗位，在线填写简历。

招聘网站：

（1）内科医师岗

（2）外科医师岗

（3）护理岗

（4）工程岗

（5）医技岗

3.报名所需材料

报名时务必同时上传《推荐表》、《成绩单》的电子版。

4.注意事项

报名人员根据自己所学专业最多选择三个科室岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）简历初筛

人事部门及用人科室对应聘者进行资格审核、根据专业对口情况、学业及学习情况，择优筛选简历，确定笔试人员名单。

(三)笔试

1、笔试时间和地点以具体通知为准。

2、笔试医师岗考专业和英语，护理岗考专业和操作，工程岗和医技岗只考英语。每科考试满分均为100分，最低合格分数线均为60分，低于最低合格分数线的，不得进入下一阶段。

(四)资格复审

按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。进入资格复审的考生，需在规定的时间、地点进行资格复审，逾期视为自动放弃。个人需提供身份证、户口本、学历证书原件或复印件、学校开具的有关资格证明，以及带有本人签字的面试申请表1份。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。

(五)面试

组织内科系统、外科系统相关专家分别进行医院面试。面试主要测试应聘者的专业水平、分析解决问题能力、沟通交流能力等。通过专家投票的方式确定最终录用人选。面试时间地点以具体通知为准。

（六）体检

由北京大学第三医院组织体检。体检时间地点以具体通知为准。

（七）公示

对拟聘用人员进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，将按程序办理相关聘用手续。

五、人员管理及待遇

根据秦皇岛市人社局有关规定，与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利与义务，首次合同期限为5年。被聘用人员实行试用期，试用期为12个月，一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

基本工资参照秦皇岛市事业单位工资标准确定；培训期间的绩效工资由北京大学第三医院确定。

医院将关注员工的生活与发展，为员工提供秦皇岛医院附近配套商业住宅优先购买权，为员工提供当地具有竞争力的薪酬水平和全面的福利保障，并借助北医三院的培训体系，为员工提供一个良好的职业发展平台。

六、招聘工作联系方式

联系人及电话：

齐老师15611908117

赵老师010-82265083

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：北京大学第三医院秦皇岛医院校园招聘245名应届毕业生，希望能够帮助到大家。