首都医科大学附属北京儿童医院公开招聘140名工作人员

2021-12-01 15:37 医学教育网

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：首都医科大学附属北京儿童医院公开招聘140名工作人员，欢迎查看。

报名时间：2021年12月20日前

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。热爱儿科医学事业，具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，有良好的沟通能力、团队精神和服务意识、适应能力强；

2.招聘对象：列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培）、留学回国人员（2021年8月1日（含）之后取得国（境）外院校硕士以上（含硕士）学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证，最高学历学制一年以上，符合教育部留学派遣政策要求）、博士后出站人员（2022年出站人员）；

3.医师岗位具有相应医师资格证书优先、护理岗位具有护士资格证书优先；

4.在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；毕业派遣时应取得相应学历、学位，否则不予接收；按时毕业并取得相应学历学位并能正常派遣；研究生须具有大学英语六级证书或六级成绩在425分（含）以上、留学回国人员提供相应的外语成绩证明；研究生非北京生源要求上学期间无社会保险缴纳记录，并符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源的条件；

5.专业对口，具有拟聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；

6.具备适应岗位要求的身体条件；

7.符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及具体要求：见附件

三、招聘程序

1.网络报名

自公告之日起接受报名，应聘人员请登录我院招聘网站（），在线填写简历并应聘相关岗位，每位应聘者最多可选择2个岗位，报名截止时间：2021年12月20日。

2.资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

3.考试安排

1）考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。

2）笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

3）笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

4）笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

4.体检、考察

我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选。

5.公示、聘用

经院长办公会审批通过后，将体检、考察均通过的拟聘用人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议的按照有关规定办理聘用手续。

四、其他事项

1.自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

2.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。