北京市密云区卫生健康委员会招事业单位工作人员5名

2023-12-21 15:40 医学教育网

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为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“北京市密云区卫生健康委员会招事业单位工作人员5名”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：公告发布之日至2023年12月29日前。

根据工作需要，密云区卫生健康委员会2023年第四次公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共有5个岗位，拟招聘5人，具体职责及岗位要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；

（二）报名时年龄不超过44周岁（1979年12月1日及以后出生），符合职位计划表中要求的学历学位；

（三）需具有相应专业副高级及以上专业技术职务任职资格和三级医院10年及以上工作经历；

（四）具有正常履行职责的身体条件。

三、相关待遇

被聘用人员，符合相关引进政策的可办理北京市户口，具有正式事业编制。

四、招聘安排

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日至2023年12月29日前。

2.报名方式：采取线上报名的方式，考生将报名资料扫描成PDF文件发送至邮箱。考生发送邮件后，请于工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30电话与卫健委工作人员确认材料接收情况，没有经过材料确认造成报名不成功的，责任自负。

3.报名所需材料（均需PDF格式的扫描件）：

（1）报名表（见附件2）；

（2）本人身份证、户口簿；

（3）学历、学位证书；

（4）相对应专业副高级及以上专业技术职务任职资格证书；

（5）在三级医院工作满10年的证明，证明需要加盖单位公章。

上述材料需统一采用PDF格式文件，并按照上述顺序，将所需材料打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB）。文件压缩包命名格式为“应聘医院名称——岗位名称——姓名”，邮件主题命名格式为“应聘医院名称——岗位名称——姓名”。

上述材料需在面试时将原件及复印件一并提供。

（二）考试方式

考试采取面试的方式进行，资格审核通过人员全部进入面试环节。

1.面试形式

结构化面试，面试成绩实行百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

2.面试内容

卫生综合知识、素养考评等。

面试具体时间、地点另行通知。

（三）公布面试成绩

面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。

（五）考察

体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。体检、考察后出现职位空缺的，可从报考同一职位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

（六）公示

拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

五、工作要求

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（一）体检或考察不符合要求的；

（二）拟聘人选公示结果影响聘用的；

（三）拟聘人选放弃聘用的；

（四）未在规定时限内报到的；

（五）提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格；

（六）因个人资质等原因人才引进手续批准未通过的。

联系方式：010-69043246

附件：