医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：北京急救中心急救定向招聘2023年应届毕业生13人，欢迎查看。

自公告之日起至2023年3月28日

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：院前急救岗（专业技术十二级），根据工作实际需要统筹安排至以下科室工作：西城急救中心站、东城急救中心站、通州急救中心站、经开区急救中心站、西部急救中心站、调度指挥中心。

（二）岗位简介：从事院前急救的诊疗工作、急救指挥调度工作，参与卫生应急救援、医疗保障诊疗等工作。

（三）招聘人数：13人

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。

（四）具备履行岗位职责的身体和心理条件。

（五）首都医科大学临床医学（急救定向）专业2023年应届毕业生：

1.应聘学生在校期间应成绩合格，在毕业时取得本科学历及学士学位，否则不予录取聘用。

2.具有本市常住户口。

（六）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

三、报名方法

此次招聘采取发送电子邮件方式报名。

（一）报名时间

自公告之日起至2023年3月28日。

（二）报名邮箱

请应聘者务必填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”（附件），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至邮箱，邮件名设为“首医定向+姓名”，未按上述要求填报视为报名无效。

四、资格审查与考核

（一）我中心将对应聘人员进行资格审查与考核，时间、地点另行通知。

（二）考核分为笔试、面试两部分，由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、专业技能、岗位适应性等方面进行考核。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分，笔试成绩合格者全部进入面试。笔试成绩、面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据考试成绩排名顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。

五、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位相关规定执行。

七、需说明事项

（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（二）应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

八、联系方式

联系部门：北京急救中心人事科；

联系人及电话：刘老师，010-66098022，010-66014339；

安老师，010-66098023，010-66014339。

北京急救中心公开招聘登记报名表

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