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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“首都医科大学附属北京天坛医院招聘2023年护理专业应届毕业生5人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名截止时间:2023年3月24日
一、招聘科室及人数
招聘科室:护理部,专业要求:护理专业,招聘人数:5人(详见附件)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行,具备岗位所需的专业技能和身体条件;
3.报名范围:列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件);
4.应届毕业生在校期间成绩优秀,无补考记录;
5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书,否则不予接收,不接收延期毕业学生;
6.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如:上学期间不能有社保缴费记录,需通过学历学位认证等);
7.符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式,报名网址:
北京天坛医院官网招聘专栏:。
2.报名截止时间:2023年3月24日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统,选择相应的招聘信息;
(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位,投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及科室初试
根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由相关科室专家对简历进行筛选,主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面打分并排序,成绩实行百分制,划定合格分数线60分。应聘人员成绩合格方可参加科室初试。
科室初试包括面试和笔试,均采用百分制,合格线均为60分。面试和笔试成绩之和计入初试成绩。各招聘岗位按初试成绩从高到低、1:3的比例确定医院复试(面试)人选,未达到1:3的岗位,按科室面试、笔试成绩不低于合格线的实际人数参加。
科室初试具体时间、地点另行通知。
(三)医院复试(面试)
医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试(面试)成绩采用百分制,合格线为60分。医院复试(面试)成绩即为综合成绩,根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定参加体检人选。
医院复试具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。
医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。
咨询电话:010-59978534
医院网址:
首都医科大学附属北京天坛医院
1.首都医科大学附属北京天坛医院 2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表
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