医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：北京急救中心2023年第二批招聘事业编制内工作人员11名，欢迎查看。

自公告之日起至2023年2月15日

一、招聘对象

（一）符合相关岗位条件的2023年应届毕业生或两年内离校未就业毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生。

（二）毕业当年在北京自主参加住院医师规范化培训，2023年完成规培并取得《住院医师规范化培训合格证书》，且自毕业至今未就业的人员。

二、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。

（四）具备履行岗位职责的身体和心理条件。

（五）在校期间应成绩合格，须在报到前取得相应学历、学位。

（六）非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非北京生源毕业生审批条件和岗位要求条件。

（七）非京自培人员须持有执业医师资格证，须符合引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训人员条件。

（八）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

三、招聘岗位及要求

详见《北京急救中心2023年度公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）

四、报名方法

此次招聘采取发送电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。

（一）报名时间

自公告之日起至2023年2月15日

（二）报名邮箱

请应聘者务必填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”（附件2），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响聘用结果。电子简历和报名表发送至邮箱，邮件名设为“姓名+学校+专业”，未按上述要求填报视为报名无效。

五、资格审查与考核

（一）我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。

（二）考核分为笔试、面试两部分，由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、专业技能、岗位适应性等方面进行考核。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据考试成绩排名顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。

六、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

七、待遇

（一）非京籍人员，符合《北京市引进毕业生管理办法》政策要求的，按相关政策办理落户手续。

（二）其他待遇根据北京市事业单位相关规定执行。

八、需说明事项

（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（二）应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

九、联系方式

联系部门：北京急救中心人事科；

联系人及电话：刘老师，010-66098022，010-66014339；

安老师，010-66098023，010-66014339。

1.北京急救中心2023年度公开招聘工作人员职位及要求表

2.北京急救中心公开招聘登记报名表

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